根据省、市事业单位公开招聘及公立医院人员控制总量有关规定，结合发展及工作需要，五莲县康复医院面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄根据岗位需求：
1.应聘急需紧缺类岗位的，其中具有硕士研究生及以上学历和“双一流”建设高校全日制本科及以上学历的，年龄应在35周岁以下(1982年10月22日以后出生);具有全日制本科及以上学历、执业医师资格、卫生中级及以上专业技术职务任职资格、在二级及以上医疗卫生机构工作的，年龄放宽至40周岁以下(1977年10月22日以后出生);具有卫生高级专业技术职务任职资格的，年龄放宽至45周岁以下(1972年10月22日以后出生)。
2.应聘卫生综合类岗位的，年龄应在40周岁以下(1977年 10月22日以后出生);
(五)具有全日制普通院校专科及以上学历，所学专业及条件符合招聘岗位要求。以专科学历应聘卫生(M、N)岗位的，须具备护士执业资格，取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的需在有效期内。
五莲县卫生计生系统内在编人员、人员控制总量备案人员不能报考。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位和招聘人数
本次计划招聘专业技术人员56名,其中急需紧缺类岗位6名，卫生综合类岗位50名。具体岗位和要求详见附件《五莲县康复医院2018年公开招聘专业技术人员计划及岗位表》。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间:2018年10月22日9:00—10月24日17:00。
查询时间:2018年10月22日11:00—10月25日17:00。
报名网址：
http://60.208.23.55/wb_rzwuliankfyy/webRegister/index.aspx
(一)网上报名
应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填报、提交相关报名信息。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)网上缴费
缴费时间：2018年10月22日11:00—10月26日17:00。
应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《五莲县康复医院2018年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》或《五莲县康复医院2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》、《五莲县康复医院2018年公开招聘专业技术人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)，并于2018年11月6日9:00—11月10日开考前半小时登录该网站下载、打印笔试准考证。
根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人于10月26日12:00前到五莲县康复医院人事科办理现场确认和减免手续。
报名结束后，应聘卫生A、卫生J、卫生K岗位的实际人数达不到招聘计划的，该岗位剩余计划调剂到卫生B岗位;应聘卫生F岗位的实际人数达不到招聘计划的，该岗位剩余计划调剂到卫生H岗位。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试范围的应聘人员，须在规定时间(具体时间另行通知)到五莲县康复医院人事科进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《五莲县康复医院2018年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(急需紧缺类填写)或《五莲县康复医院2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》(卫生综合类填写)、《五莲县康复医院2018年公开招聘专业技术人员诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。
相关证明材料主要包括：
1.急需紧缺类岗位：国家承认的全日制本科阶段及研究生阶段的学历、学位证书原件及复印件、执业医师资格证原件及复印件、中级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件1份;报考神经病学岗位的须提交康复医师资格证书原件及复印件1份。
2.卫生综合类岗位：
国家承认的全日制普通高校学历、学位证书、身份证原件及复印件1份;报考卫生(M、N)岗位的须提交护士执业资格证原件及复印件1份。
在职人员应聘的须提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件1份。
四、考试
(一)急需紧缺类岗位
考试采取面试的方式进行。参加面试人选按资格审查通过的实有人数确定，面试成绩为考试总成绩。面试设定最低合格分数线60分。
面试具体事宜另行通知。
(二)卫生综合类岗位
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2018年11月10日上午9：00—11：00。
笔试由公开招聘主管部门组织。卫生岗位(A至N)笔试内容为“医学基础知识”一科，综合岗位(A、B、C)笔试内容为“公共基础知识”一科。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证应聘人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试
根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试采取结构化面试，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的，一并纳入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
对自动放弃或体检、考察不合格形成的空缺，按照考试总成绩从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。报县编制和县人社部门备案。聘用人员的相关待遇，按照公立医院人事制度改革有关规定执行。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员实行服务期制度，服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考(聘)或提出辞职、工作调动等事宜。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式签订聘用合同，不合格的解除聘用关系。
七、其他
本次招聘的相关信息，将通过五莲县人民政府网站及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由五莲县康复医院负责解释。
咨询电话：0633-7991603
监督电话：0633-7991600
五莲县人力资源和社会保障局
五莲县卫生和计划生育局
2018年10月9日
