为适应新时期城乡规划和管理工作需要，全面推进城乡规划和管理事业持续、稳定发展，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员7名。现发布公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为平泉市城乡规划设计院，是平泉市城乡规划和管理综合执法局所属事业单位，主要职责是：依法承担城乡规划编制设计、建筑工程设计、市政工程规划设计、风景园林规划设计及相关学术研究等。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备如下条件
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁(1983年12月6日至2000年12月6日出生);取得注册城市(乡)规划师执业资格证书者年龄可放宽至45周岁(1973年12月6日及以后出生)。
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体岗位条件详见《平泉市城乡规划和管理综合执法局所属事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件一)。凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到2018年12月6日。
其他条件：所有报考人员除具有上述基本条件外，还需具备以下条件。
①统招全日制本科及以上学历;符合招聘岗位的专业条件;
②取得注册城市(乡)规划师执业资格证书者专业及学历不限。
(二)招聘人数和岗位条件：
编外聘用人员7名。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人;
2、已在承德市辖区范围内机关、事业单位的正式在编、在册工作(含试用期)人员;
3、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)发布公告
2018年12月6日至2018年12月10日通过平泉市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.pingquan.gov.cn/)和平泉市电视台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：2018年12月10日至2018年12月12日(共三天)。
2、报名地点：平泉市人力资源和社会保障局。
3、提交材料：报名须由本人携带身份证、毕业证、学信网学历认证报告、资格证、近期同底一寸免冠照片6张、报名表、承诺书各一张及相关证件原件和复印件。要求材料真实准确，凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。不接受委托报名。
4、资格审查及缴费：报名时，对报考人员进行资格初审，资格审查结果现场确认，有疑议者请相关专家鉴定后电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。
5、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。
6、准考证发放：考生在规定时间内持本人身份证到平泉市人力资源和社会保障局领取，具体领取时间请随时关注平泉市人力资源和社会保障局官网。
(三)考试：公开招聘考试分为笔试和面试进行。
1、笔试。聘请专业考试机构命题、评卷，具体操作严格按笔试相关规定和程序进行。采取闭卷的方式。
①时间：具体考试时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
②内容：
城乡规划基础知识和岗位专业知识。考试时间120分钟，总分100分。
③公布成绩：评卷结束后即时公布笔试成绩。笔试结束后，市编外聘用人员公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。
2、面试。考官由市编外聘用人员公开招聘工作领导小组异地选调，面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按相关规定及要求进行。实行百分制，满分100分。
①时间：具体时间安排及考试地点和面试具体要求详见《面试通知单》。
②内容：
采取实践技能考试方式进行，实践技能考试内容包括现场知识答辩和实践技能操作能力测评两部分，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力，分专业命题，考试范围参照国家执业资格考试相关内容。
③公布成绩：面试结束汇总后即时公布。面试结束后，市编外聘用人员公开招聘工作领导小组将根据面试总体情况决定是否划定面试最低控制分数线。
3、成绩合成：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数)
(四)体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。
体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考核。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示。考核合格人员作为拟招聘人选在平泉市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订《编外聘用合同》，参照全额事业单位工作人员加绩效工资待遇执行。
资格审查贯彻招聘全过程，在任何阶段发现有弄虚作假、提供不实信息、材料等骗取考试资格的情况发生，一经查实，立即取消聘用资格。
六、有关要求
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)请考生报名填表时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的，后果自负。
(三)本次考试考生只需要携带身份证、准考证，考试用品由平泉市编外聘用人员公开招聘工作领导小组办公室为考生统一准备，考生不得将背包、手机、手表、手环、项链、耳坠等与考试无关的个人物品带入考场，如在考试期间发现违禁物品的，取消考试资格。
(四)本公告由平泉市编外聘用人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
(五)咨询电话：0314-6061191。
特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通，方便联系，否则责任自负。
