为实施长春市轨道交通工程建设，1998年7月，经长春市政府批准成立了长春市轨道交通集团有限公司(以下简称轨道交通集团)，隶属于国资委，负责组织实施轨道交通的建设、运营和管理。目前已建成并投入运营5条线路总长99.337公里。第三轮轨道交通规划7条线路，总长116公里。公司共设25个机构，其中包括12个职能部门，两大共享总部，三大事业总部及8个子公司。
公司将始终以推动城市发展为己任，诚信经营、安全运营、创新管理.现诚挚欢迎有志于从事轨道交通事业的优秀人才加入, 让我们共同携手为实现长春成为东北亚区域性中心城市的梦想出最大的努力!
一、招聘岗位
计划招聘 46个岗位，共计192人(具体岗位信息见附件)，应聘人员应符合以下基本条件及相关岗位专业技能：
1. 遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。
2. 身心健康，辨色力正常，无重大疾病、传染病和精神病史。
3. 具有较强的责任心，较强的文字及语言表达能力，熟练操作办公自动化软件，良好的学习、组织、沟通、协调能力和团队合作精神，以及具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
二、招聘流程
1.报名
应聘人员通过智联招聘网站(www.zhaopin.com)投递简历，投递者需注册智联招聘个人帐号，进行岗位申请。每人限报一个岗位，请勿重复投递简历。谢绝应聘人员电话问询及来访。报名截止时间：2019年1月13日。
2.资格审查与能力测试
收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定参加能力测试人员名单并短信通知测试时间、地点。参加测试人员请携带资格证书、学历证书等证件原件及复印件。截止至2019年2月19日未收到通知者，视作未通过，不再另行回复。
3.复试
对应聘人员的专业技能、综合能力进行考评。
4.体检
参照《公务员录用体检通用标准》，公司组织应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
三、录用
办理入职：公司人力资源部根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期3个月。
四、相关说明
1.我公司将根据应聘情况和实际工作需要，在不突破招聘总人数的前提下，对招聘岗位和人数进行调整。
2.应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。
3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构代理招聘及进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在公司以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
4.本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘组织工作接受纪检监察部门和社会监督。
监督举报邮箱：ccgdjw@126.com (招聘期间有效)
5.本次招聘最终解释权归本公司所有。
长春市轨道交通集团有限公司
2018年12月24日
