根据泉州市卫生和计划生育委员会、泉州市财政局、泉州市人力资源和社会保障局《转发福建省卫生和计划生育委员会福建省财政厅 福建省人力资源和社会保障厅关于开展2018年全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》(泉卫计人〔2018〕163号)和《福建省卫生和计划生育委员会 福建省财政厅 中共福建省委机构编制委员会办公室福建省人力资源和社会保障厅 福建省深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发福建省全科医生特设岗位计划实施方案(试行)的通知》(闽卫人〔2015〕134号)精神，结合我市岗位需求情况，现就做好2018年我市全科医生特设岗位计划(以下简称“特岗医师计划”)招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘条件
应聘特岗全科医生应符合下列条件：
(一)具有一定解决临床实际问题的能力;
(二)身体健康，能胜任工作;
(三)执业资格符合下列条件之一
1.取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，执业范围为全科医学专业。
2.取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，并经省级卫生计生行政部门认可的全科医生规范化培训、骨干培训、转岗培训或岗位培训，取得合格证书。
3.取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，执业范围为内科、外科、妇产科、儿科、急救医学科、康复医学科专业和中医、中西医结合专业。
二、招聘对象
(一)本省县级及以上公立医疗机构在职、退休人员;各级各类企事业单位举办医疗机构在职、退休人员;民营医疗机构人员。省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制内人员不得参加招聘。
(二)省外各级各类医疗机构符合招聘条件的人员。
(三)应聘前无工作单位的符合招聘条件的人员。
(四)本省县级及以上公立医疗机构编制内的人员，经同级卫生计生主管部门、人社部门同意，可跨区域报名竞聘全科医生特设岗位。本省县级及以上公立医疗机构应支持符合条件的人员参加全科医生特岗计划招聘，并保留其编制。
(五)有下列情形之一者，不得参加特岗全科医生招聘
1.一、二、三级医疗事故直接责任者。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，或涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.经人社部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
5.法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名地点：南安市卫生和计划生育局人事教育科(112室)。联系电话：0595-86366373。
2.报名时间：2018年12月10日-2018年12月25日，正常工作日的上班时间。
3.报名所需材料：应聘人员报名时必须提供以下材料(复印件请用A4纸)：①《2018年南安市公开招聘特岗医师报名登记表》1份(附件2);②身份证、学历证书、执业医师资格证原件及复印件; ③在编人员需经同级卫生计生主管部门、人社部门同意，并提供单位同意报考证明(附件3)。
(二)资格审查
1.对报考人员进行登记、审核，确定符合条件的报考人员名单，并通知具体考核时间、地点。
2.报考人员预留的电话号码应准确无误，因号码错误无法联系影响招聘的，后果由报考者自负。报考人员应对所提供的材料负责，如有弄虚作假者，一经查出，取消应聘资格。
(三)、招聘方式
1.考试：根据闽卫人〔2015〕134号文件精神，采取实践技能测试与考核相结合的办法进行招聘。考试成绩按百分制设置，合格线为60分，成绩未达到合格线者不予考核。
2. 考试合格者按考试成绩从高分到低分依次选择职位(必须符合该职位的报考专业、学历等条件),如有同分又选择同一职位的由南安市卫计局负责调剂安排。不服从工作安排的或无合适职位可安排的取消聘用。
(四)体检
体检由南安市卫计局统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等文件的要求执行。
体检、考核不合格或体检、考核合格的拟聘用人选因故退出的，从考试成绩上合格线的考生中按排名顺序依次递补。但递补人员只能依次选择缺额的其他职位。
(五)公示与聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，并在南安市人民政府网站公示5个工作日，公示结果不影响聘用的，由考生按考试成绩从高到低依次选择聘用单位。如有同分又选择同一职位的由南安市卫计局负责调剂安排，不服从工作安排的或无合适职位可安排的取消聘用。
四、聘用规定及相关待遇
1.特岗医师聘用规定按照闽卫人〔2015〕134号文件执行。
2.特岗医师在乡镇卫生院的服务期限为4年(服务期内可由单位选派参加全科医生或住院医师规范化培训，但培训时间不计入服务年限)。聘用期内，参照在编人员的工资待遇。
五、其他事项
(一)本次公开招聘全过程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0595-86388016。
(二)为严肃特岗医生公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入个人诚信档案。具体如下：
1.入围体检后弃权的，记入个人诚信档案3年。
2.被核准聘用为特岗医生后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。
(三)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘通告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(四)在考试考核、体检、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由市卫计局、人社局研究决定(递补次数原则上不超过两次)。
(五)本通知未尽事宜由南安市卫计局负责解释。
