为工作需要，福建海峡人力资源股份有限公司决定面向社会公开招聘29名工作人员派驻晋江市市场监督管理局(含包含派驻下属单位安海市场监督管理所)。
一、招聘原则
按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、简历筛选、面试、体检、政审、公示的程序进行。
二、招聘的职位、对象和条件
(一)招聘的职位和具体要求：具体职位、人数、招聘具体要求详见附件二、三。
(二)报名基本条件
1.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力;
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
4.下列情形之一者不得报名：
1) 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2)曾被开除公职的;
3) 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4) 现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工;
5) 在读的非应届毕业生;
6) 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织，从事颠覆我国政权活动的;
7)有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序主要由公开报名、资格审查、简历筛选、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网、海峡人才网等媒体发布。
(二)报名及资格审
1.报名时间：2018年11月19日至11月30日24：00
2. 报名注意事项：
(1)每个求职者只能报名一个岗位。
(2)个人简历需要留有邮件地址、电话、联系方式，且须注意及时上网查看最新公告。
(3)本次报名均采用网上报名，在资格审查时有需要提供原件资料的，请在规定时间内配合资料的查验。
3. 资格审查：
招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
4. 领取准考证方式：
进入面试的人员，工作组于面试前将电子版《面试通知书》发到求职者的账号，请自行打印 。
四、考试办法
(一)面试
本次考试采取面试方式进行。总成绩100分，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，合格线70分。面试成绩未达合格线，用人单位可以不给予录用。
1、面试时间、地点详见准考证。
2、面试内容：详见招聘岗位信息表。
3、成绩计算：按面试成绩从高到低依次录取。
(二)体检
1、根据面试成绩，在合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。
2、体检时间、地点另行安排。
(三)考核
体检合格者确定为考核对象，由福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司工作人员进行考核，内容包括综治等各方面的情况等，考核合格者方能聘用。考核不合格者取消聘用资格，并在考试合格、体检合格者中按照从高分到低分的顺序依序递补。
(四)聘用
1、面试、体检及考核合格者，确定为拟聘用人选，并公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理聘用手续。
2、此次面试成绩保留1年。在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的、尚未就业的、本人意愿的考生中，按考试成绩从高到低依序递补。
3、拟聘用人员实行试用期制(试用期2个月)。试用期工资按转正后岗位工资的80%发放。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。试用期考核合格后，按照自愿平等、协商一致的原则，与福建海峡人力资源股份有限公司签订劳动合同，派往市场监督管理局，服务期限不少于2年，劳动合同期满后，根据用人单位工作需要并经考核合格，可续签劳动合同。
五、薪酬待遇
派往便民亭食品安全协管员、质计所辅助岗位、安海镇市场监管所协管员每月基本工资为2700元，其他岗位每月基本工资为2300元(不含单位承担五险等费用)，其他福利待遇参照派往单位现有编外人员的福利待遇标准发放。
六、其他事项
(一)招聘岗位专业条件设置为“XXX类” 的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018)》(附件2)中“XXX类”所列专业的准予报名。
(二) 本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网、侨乡人才网等媒体发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询0595-82661060/0595-82661970。
(三)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司负责解释。
福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司
2018年11月19日
