杭州市滨江区街道社区卫生服务中心为财政适当补助的事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考察相结合的方法，选择最佳适用人才。
二、招聘计划
本次街道社区卫生服务中心计划招聘工作人员23名。具体招聘岗位、人数及要求详见《2019年杭州市滨江区街道社区卫生服务中心公开招聘计划表》(见附件，以下简称《招聘计划表》)。
三、报考基本条件和范围
(一) 基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、具有各招聘岗位所需的任职资格及国家承认的相应学历学位。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
(二) 年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生)，特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、其他人员35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
(三) 范围：
户籍不限。
四、报名
本次招聘采取网上报名方式。
1、注册及报名
时间：2019年1月16日上午9时—2019年1月21日下午17时。
报考人员登录杭州市卫生人才网进入公开招聘报名平台(http://www.hzwsrc.com.cn)注册个人基本信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2019年1月17日9时—2019年1月21日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：3比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2、资格初审
时间：2019年1月22日上午9时—2019年1月23日下午17时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
3、公布不开考和核减岗位
2019年1月24日在杭州市卫生人才网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。
4、网上查询及改报
时间：2019年1月25日上午9时—2019年1月26日下午17时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生人才网招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2019年1月26日下午17时。改报的资格初审时间至2019年1月28日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证
时间：2019年1月29日—2019年1月30日。
考生在规定时间登录杭州市卫生人才网招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
五、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的 50%。
笔试内容为本招聘岗位相关专业知识，成绩满分为100分。考试时间为2019年2月24日上午9：00—11：00。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定资格现场复审对象。如不足规定比例的，将实际笔试人员确定为参加资格现场复审对象。笔试存在违纪情况的，不得入围资格现场复审。2019年2月28日起考生可在杭州市卫生人才网上查询本人笔试成绩。
入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件和复印件：
2019年普通高校应届毕业生应提供：报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供：报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历(以签订的劳动(聘用)合同或社保缴费凭证为准)、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入资格现场复审对象未按时参加复审的或在复审环节被取消面试资格的或书面提出不参加复审的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
通过复审入围面试的人员名单将公示于杭州市卫生人才网(http://www.hzwsrc.com.cn)。
入围面试的考生需在规定的时间和地点，凭个人有效期内的身份证原件领取面试通知书。领取面试通知书之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再替补。面试时请携带本人有效期内的身份证原件和面试通知书。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩将公示于杭州市卫生人才网，请应聘人员及时查询。
六、体检与考察
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察。
体检不合格(或放弃)的，或考察不合格(或放弃、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在杭州市卫生人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。拟聘人员逾期不能报到的，或2019年全日制普通高校应届毕业生不能在2019年8月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
八、其他事项
(一)报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。
(二)报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。
凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。
(三)公示后，应聘者放弃或被取消聘用资格，由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员替补。需要替补的，有关岗位均根据考试综合成绩从高分到低分依次进行。
(四)此次事业单位公开招聘过程的有关信息均通过相关网站发布，请注意查询。
(五)网报技术咨询电话：0571-87081632;
(六)招聘岗位咨询电话：0571-87702044;
监督电话：0571-87703316。
杭州市滨江区社会发展局
2019年1月4日
