为加强承德县医院人才队伍建设,经承德县医院招聘领导小组研究决定,特委托承德县双承劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员25名,具体方案如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
本次拟招聘护理员25名。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质;
2.遵纪守法,品行端正,全心全意为人民服务;
3.具有良好的品行和职业道德,热爱医疗事业;
4.身体健康,五官端正,能胜任工作需要;
5.曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的,不予招聘;
6.年龄要求28周岁以下(已婚并生育2个孩子者年龄可放宽到35周岁),年龄计算时间为2018年12月31日止。
7.学历要求:应届毕业生要求护理专业专科及以上学历。往届毕业生要求护理专业专科及以上学历并取得护士执业资格证(或考试及格成绩单);
四、报名办法
1、发布公告
2019年01月16日在承德县人民政府网、承德县医院网发布招聘信息。
2、报名时间和地点
报名时间:2019年01月16日至2019年01月26日止,
上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。
报名地点:承德县医院人力资源部(门诊4楼)
咨询电话 :0314-3129809
3.报名手续及资格审查
(1)考生须在规定的时间、地点进行报名。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。
(2)报名需携带本人毕业证、学位证、报到证、身份证、执业资格证等相关证件资料,原件和复印件各一份及本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。
(3)报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系,由于报名和咨询者较多,特别提示:本次招聘的有关要求,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时在电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
(4)资格审查贯穿整个过程,凡弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,随时取消招聘资格。
五、招聘程序
招聘工作通过面试、体检、公示等程序确定聘用人员。
面试满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的考生不得进入以后体检等招聘程序。
体检
(1)确定进入体检考生名单者,根据招聘计划和考生成绩,按1:1的比例进行确定。比例内末位考生面试成绩相同者,按以下顺序确定优先进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本的顺序录取),具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
(2)体检标准参照公务员体检有关规定执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。
(3)体检时间另行通知。
六、公示
体检合格人员即为拟聘用人员,公示七个工作日。
七、聘用及待遇
1、公示期间无疑义,由承德县双承劳务派遣有限公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限2年(含2个月试用期);
2、聘用人员工资待遇:缴纳五险,月工资1850元(含五险个人缴纳部分,不包含五险单位缴纳部分)。
八、其它事项
已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
承德县双承劳务派遣有限公司
