一、人员性质及招聘计划
1、人员性质为慈溪市自然资源和规划局编外工作人员。
2、招聘计划共计4名，其中管理辅助岗位2名，驾驶员岗位2名。
二、招聘对象和条件
1、慈溪户籍(以2019年5月14日户籍所在地为准)。
2、年龄18至35周岁(1984年5月14日至2001年5月14日期间出生)。
3、管理辅助岗位要求具有国家承认的大专及以上学历，专业及性别不限;驾驶员岗位适合男性，要求高中及以上学历，具有C1及以上机动车驾驶证，驾龄5年以上(2014年5月14日之前)，有较强的安全意识和熟练驾驶技术，无重大道路交通责任事故及违章。
4、思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，无违法乱纪行为。
5、身体健康，五官端正，具有良好的表达和沟通能力。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间：2019年5月22日(上午8:30—11:30，下午2:00—4:30);
2、报名地点：慈溪市新城大道北路1777号(慈溪市自然资源和规划局1110室)。
3、报名时随带身份证、户口本、学历证书、驾驶证(驾驶员岗位提供)等原件和复印件各1份、《慈溪市自然资源和规划局编外工作人员报名表》(要求电脑打印，详见附件，)及近期1寸免冠照片2张。
4、若报名合格人数不足招聘计划数3倍，酌情核减或取消该招聘计划。
(二)考试
1、管理辅助岗位考试分笔试和面试，驾驶员岗位考试分驾驶技能测试和面试。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视为放弃。
2、笔试内容为国土管理和规划相关法律法规及相关业务知识，驾驶技能测试以道路驾驶技术为主要内容。考试总分为100分，合格分为60分。测试时间和地点另行通知。
3、笔试(技能测试)结束后，根据成绩从高分到低分，按招考计划数的3倍确定面试对象。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。总分为100分，合格分为60分。
4、总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各50%的比例累加计算。
(三)体检
根据总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示
考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
1、报名咨询电话：67001110
2、本招聘办法由慈溪市自然资源和规划局人事科负责解释。
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