一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，根据岗位需求不同，通过网上报名、资格审核、面谈等程序面向社会公开招聘。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘要求
(一)具有国家承认的全日制专科及以上学历人员、专业不限;
(二)年龄一般要求35周岁以下(1984年4月20日后出生)，身体健康;
(三)无违法违纪记录;
(四)有志于从事档案管理及人事类事务性工作，事业心责任感较强，有一定沟通协调能力，能熟练使用word、excel等电脑软件应用操作，有档案管理、人事方面的工作经验者优先。
四、报名须知：
1、报名时间：2019年5月05日至5月12日;
2、报名方式：应聘人员填写电子版《报名登记表》，要求内容详实，发送到电子邮箱：2391893813@qq.com，邮件主题为XX应聘XX岗位，如张三应聘协检员岗位。
联系电话：89183736，83867522联系人：符老师、严老师
以上岗位均为劳务派遣岗位，一经录用与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。
本公告由宁波东方人力资源服务有限公司负责解释。
您在准备履历时请注意：
◆了解您所申请职位的岗位要求，并具有强烈的就职意向。
◆请在您的简历中全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力。
◆请在您简历中务必注明您的姓名及联系方式，包括电子邮箱地址、电话联系方式及居住住址。
★温馨提示：本单位不会要求应聘人员向任何账户进行汇款，请应聘人员注意保护自己，避免上当受骗★
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