一、招聘单位简介
浙江省万里教育集团系自收自支实行企业化管理的事业单位。举办的学校有宁波诺丁汉大学附属中学、宁波国际学校(专为外籍人士子女提供教育)、浙江万里学院、宁波诺丁汉大学。举办的企业有宁波万里后勤服务有限公司、宁波万里教育后勤服务有限公司、宁波新万诺后勤服务有限公司、宁波市万诺投资管理股份有限公司以及宁波万里汽车驾驶学校有限公司。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
见附件
备注：年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国境外留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)认证书，专业相近的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2019年5月日至2019年5月日三天(上午：9：30至11：30，下午14：30至16：30);
2、报名地点：浙江省万里教育集团人事部(宁波市海曙区永丰西路231号)
联系人：李夏;联系电话：0574—87191857。
3、报名办法：先从宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.nbrs.gov.cn)、浙江省万里教育集团网站(http://www.wanli.org/)的“人才招聘”栏“招聘信息”上下载并填好人才引进信息登记表(详见附件)，在规定时间内携带登记表、身份证、户口本(户籍证明)、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书及相关证件的原件和复印件到指定地点报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单将于报名结束3个工作日内在浙江省万里教育集团网站的“人才招聘”栏“招聘信息”上公布，并由人事部电话通知本人，告知面试事宜。
(二)考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位组织实施。
1、面试主要测试考核报考者专业知识、胜任岗位的综合素质以及专业工作业绩。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
2、在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江省万里教育集团网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘监督电话：0574-87191856，联系人：张老师。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件下载>>>
