上海理工大学以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等多学科协调发展，是一所上海市属重点建设的应用研究型大学。2016年7月，学校成为国家国防科技工业局与上海市人民政府共建的国防特色高校。2018年，学校成为上海市“高水平地方高校”建设试点单位。学校依托上海市高峰高原学科建设，以上海高水平地方大学建设为契机，大力实施人才强校战略，加快各项事业持续稳步发展，现提供152个岗位诚邀海内外各类人才共谋大业。
二、招聘需求
见附件
三、招聘办法
(一)高层次人才
1.根据学校高层次人才引进管理办法，针对省部级以上人才称号获得者提供优厚的薪酬待遇，包括：年薪、科研启动经费、购住房补贴、过渡住房以及子女就学等。
国家级人才称号获得者包括：万人计划杰出人才、领军人才，国家杰出青年科学基金获得者入选者等相当层次人才。
省部级人才称号获得者包括：上海市领军人才、上海市青年拔尖人才、海外知名大学教授等相当层次人才。
通过本校申请获批的各类国家级、省部级人才计划，相关待遇参照同层次人才待遇标准。国家级、省部级人才计划资助不计入年薪，按照相关政策规定执行。
2.应聘方式
应聘人员请将个人详细简历(包括个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至下方联系邮箱，并在邮件主题中注明人才称号及应聘学科。
联系人：李维佳安栋
联系电话：86-21-55271605
联系邮箱:liweijia@usst.edu.cn，andong@usst.edu.cn
联系地址：上海市军工路516号格致堂207室
学校网站：http://www.usst.edu.cn/
(二)教学科研及其他岗位
1.应聘方式与应聘时间
见附件
四、招聘流程
1.应聘时间：自发布之日起至2019年5月20日。
2.资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3.面试
学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4.政审与体检
综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。
5.拟聘人员的确定和公示
根据政审、考察结果，对拟录用人员在上海人力资源社会保障网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
6.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制。
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上海理工大学
2019年5月
