一、招聘岗位及聘后待遇
1、招聘岗位。招聘岗位为虎林市纪委监委廉政教育中心工作人员，共计招聘工作人员10人，其中：男性工作人员6人，女性工作人员4人。
2、聘后待遇。按照《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鸡政发[2009]42号)文件精神，拟聘人员经公示无异议，按照规定程序办理核编聘用手续。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内)，试用期内享受事业单位的相关待遇。试用期满前，由主管单位统一组织对新聘人员进行考核。考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。
通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，五年内不得参加虎林市事业单位招聘考试，并计入个人诚信档案;其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后，必须在所聘用工作单位工作满五年，期间不得提出调动或借用申请。
二、招聘对象及条件
1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致。
2.遵守宪法和法律，无违法违纪记录,热爱社会公共事业，具有良好的职业道德和品行。
3.年龄在35周岁以下(1984年5月1日及以后出生)的统招专科及以上学历毕业生，2019年5月1日前为虎林市县域户籍。
4.报考人员专业要求。除艺术学、体育类的其它专业毕业生。(艺术学、体育类指《黑龙江省公务员考试录用专业指导一级目录》中所含专业及体育、音乐、舞蹈、美术、艺术等相关专业。)
5.虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考。
6.适应岗位要求的身体条件。
三、招聘程序
本次招聘按照下列程序进行。
1.发布招聘公告。
2.报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的，将取消其考试或聘用资格)。招聘岗位与报考人数之比未达到1：3比例的，原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后，适当降低招考比例。
3.笔试和面试。
4.对拟聘人选进行政审、资格复审和体检。
5.对拟聘人选在虎林市人民政府网站(网址：www.hljhulin.gov.cn)公示7个工作日(对公示期内存在异议，经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或公示环节、复审期间因存在异议，经审核不予聘用等原因出现职位空缺时，拟聘人选按报考该岗位落聘人员总成绩由高分到低分依次递补)。
6.办理落编、合同鉴证等手续。
四、考试内容、时间和地点
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为行政职业能力测试和写作两部分，笔试总成绩满分100分，笔试时间为90分钟。原则上低于60分者不得进入面试。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位与应聘人员1：3比例确定面试人选(笔试成绩出现并列时，一并进入面试)，达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试总分为100分，原则上低于60分者不予聘用。
3.应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，分别按笔试70%、面试30%计入总成绩，满分为100分。
4.拟聘人选。拟聘人选按招聘岗位1:1的比例择优确定(总成绩出现并列时，按笔试行政职业能力测试部分成绩排序)。
5.考试时间和地点。考试在虎林市内组织实施，具体考试时间、地点以准考证记载为准。
五、报名方式、时间和地点
1.报名方式。考生可通过虎林市人民政府网站发布的招聘公告附件(网址：www.hljhulin.gov.cn)下载《考生报名登记表》。按要求填写后，由本人携带有效身份证、毕业证、报到证、户口簿(首页和本人页)等证件的原件及复印件各一份、《考生报名登记表》、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。
2.报名时间和地点。报名地点为虎林市人社局服务大厅(人社局二楼)7号窗口，报名时间为2019年5月16日至5月24日(节假日休息)，审查合格人员于5月31日到报名地点领取准考证。
3.报考者应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，三年内不得申报虎林市事业单位招聘考试。并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(黑政发[2009]30号)的有关规定追究有关人员责任。
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虎林市人力资源和社会保障局
2019年5月14日
