为进一步贯彻落实《永宁县人民政府关于深化医药卫生体制综合改革实施方案》和《永宁县进一步推进“县乡村医疗卫生服务一体化”管理工作方案》文件精神，深入推进永宁县医药卫生体制改革，加强医药卫生人才队伍建设，增强基层医疗卫生机构服务能力，促进基本医疗及公共卫生服务项目工作更好地开展，经永宁县县委、政府批准，决定面向全区公开招聘(临聘)一批卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位为永宁县范围内的乡镇卫生院(具体招聘计划见附表)，按照公布的乡镇卫生院招聘名额，招聘公共卫生、中医中药学、财务和护理人员。
二、招聘名额
本次共招聘卫生专业技术人员17人。其中公共卫生专业4人、中医中药学专业4人、财务专业1人，护理专业8人。各乡镇卫生院具体招聘人员岗位设置见公告附件2。
三、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务于基层;
(三)具备招聘岗位所需的专业和学历条件：专科起点全日制普通高等院校毕业生。
(四)40周岁以下(1978年12月31日及以后出生)，符合身体检查的各项要求。
(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、待遇及管理
拟聘用人员一经聘用，即交由基层医疗卫生单位纳入乡镇卫生院统一管理，并根据工作需要和岗位设置安排培训或从事具体工作，同时，与第三方(劳务派遣公司)签订聘用协议。聘用人员按本科2600元，专科2300元计发基础工资，职称工资和工龄工资(以签订聘用协议时间起计算工龄)按照人社部门核定标准执行，经费从县乡村一体化管理人才资金中核拨。绩效工资纳入用人单位内统一绩效管理，经费由用人单位解决。同时，经人社、财政部门同意备案，由第三方(劳务派遣公司)按照相关政策规定缴纳五险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)，保险费用按相关规定分别由用人单位和个人承担相应比例，单位承担部分由县乡村一体化管理人才资金支付，个人部分由本人缴纳。聘用人员一经录用必须在本县内服务5年以上，否则承担相应的培训费和单位缴纳的保险费用。所聘用人员其他福利待遇与第三方(劳务派遣公司)经双方协商后，在聘用协议中给予明确。
五、招聘程序
(一)发布招聘(临聘)公告：向社会发布招聘(临聘)公告。
(二)报名时间和地点： 2019年5月13日—5月27日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00(公休日除外)，永宁县卫生健康局二楼205室现场报名、资格审核。
(三)报名时需提供以下手续
1.《永宁县乡镇卫生院招聘(临聘)卫生专业技术人员报名表》一式三份(报名表见公告附件1，由报名人员自行填写，张贴照片);
2.第二代有效居民身份证原件及复印件一份;
3.报考岗位所需的毕业证、执业(助理)医师证书、医师资格证等原件及复印件一份;
4.本人近期同底免冠正面半身2寸照片2张。
(四)面试及体检
资格审查通过人员直接进行考试，由卫生健康局组织实施，时间另行通知。根据考试成绩，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选及岗位选择。体检时间另行通知。体检合格人员确定为拟聘用人员。2019年6月中旬完成公示及聘用工作。
(五)聘用
根据面试和体检结果，确定招聘(临聘)人选，由领导小组报县政府及有关部门批准后，按规定程序办理签订聘用协议。
其他未尽事宜，按职能和业务范围，分别由永宁县人力资源和社会保障局、永宁县卫生健康局负责解释。
联系人：高端端
咨询电话：0951-8683570 18465113982
永宁县乡镇卫生院招聘(临聘)卫生专业技术人员岗位设置表.doc
永宁县卫生健康局
2019年5月6日
