一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在35周岁以下(1983年5月27日以后出生)，报考招商及工业园管理岗位的年龄在40周岁以下(1978年5月27日以后出生)。
(四)招聘岗位有特殊要求的依照岗位要求。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年5月27日为截至日期。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
有下列情形之一的不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
3、现役军人;
4、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名及资格审查
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址：http:jjjskfq.dezhou.gov.cn(德州经济技术开发区门户网站)
1、个人报名
报名时间：2019年5月27日09:00-30日16:00
查询时间：2019年5月27日11:00-31日16:00
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系招聘单位介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
2、单位初审
初审时间：2019年5月27日11:00-31日16:00
根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。
3、网上缴费
缴费时间：2019年5月27日11:00-6月1日16:00。
应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录德州经济技术开发区门户网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《德州经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《德州经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2019年6月11日9:00-6月15日9:30登录该网站下载、打印准考证。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对因达不到开考比例而取消的招聘岗位，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经招聘工作领导小组决定，可将取消和核减的计划调整到其他岗位(以网站公告为准)。
笔试考务费收取标准：40元/人。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。拟进入面试的人员，需向区组织人事部提交本人相关证明材料、《德州经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《德州经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表等，2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书(须在2019年5月16日之前取得)和报考岗位所要求的资格证书原件、二代身份证。退役大学生士兵还需提供本人退役证。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(经招聘单位同意，也可在考察前提供)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证，学历认证材料必须在2019年5月27日之前取得。
参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为弃权。区组织人事部还应审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间：2019年6月15日上午09:00—11:30
笔试地点：见《准考证》。
考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情省情市情等基础性知识和综合写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算应聘人员成绩。
笔试成绩在德州经济技术开发区门户网站进行公布，供考试人员查询。根据招聘数和笔试情况，由区事业单位工作人员招聘领导小组确定最低合格分数线。
(二)面试
面试由区事业单位工作人员招聘领导小组统一组织实施，进入面试的考生凭面试通知书参加面试。在笔试成绩合格分数线以上，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试后达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
面试时间、地点见《面试通知书》
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在德州经济技术开发区门户网站上公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
(一)考察
区组织人事部成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
(二)体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消录取资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经区事业单位工作人员招聘领导小组同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
五、聘用
考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在德州经济技术开发区门户网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，由区组织人事部发放《事业单位招聘人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在德州经济技术开发区门户网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。
七、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：25691182561026
监督电话：2561087
报名及考试、录用等相关信息，请及时关注德州经济技术开发区门户网站(http:jjjskfq.dezhou.gov.cn)，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件：
1、附件1：2019年德州经济技术开发区镇街事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls
德州经济技术开发区事业单位公开招聘工作领导小组
2019年5月17日
