一、招聘基本条件
(一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质;
(二)学习成绩优良，符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件;
(三)身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件;
(四)全日制高中起点专科及以上学历;
(五)有下列情形之一的不能应聘：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
2.现役军人;
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘数量及专业条件要求
招聘数量46人，具体条件见附件1。
三、招聘程序
(一)报名
1、个人报名
报名时间：2019年6月1日9：00-6月4日16：00
查询时间：2019年6月1日11：00-6月5日16：00
报名网站：中国泗水党政门户网站(www.sishui.gov.cn)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名信息一经初审通过，不能更改。
2、单位初审
初审时间：2019年6月1日11：00-6月5日16：00
县人民医院负责资格初审工作(节假日不休息)，对具备报名资格并符合应聘条件的，及时审核通过;对未通过初审的，说明理由;对提交材料不全的，注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，县人民医院提供咨询服务。
本次考试不收取报名费。应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，下载打印《2019年泗水县人民医院招聘劳务派遣工作人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》，并于2019年6月12日9:00—6月16日登录该网站，下载打印《2019年泗水县人民医院招聘劳务派遣工作人员考试准考证》。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，不再核减招聘计划，按实际报名人数参加笔试。
(二)资格审查
进入面试范围的人员需参加现场资格审查并提供相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2019年6月1日之前取得的学历学位证书);(2)执业医师资格证书、护士执业资格证书或考试合格证明;(3)二代身份证;(4)《笔试准考证》;(5)《2019年泗水县人民医院招聘劳务派遣工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》;(6)岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
笔试时间：2019年6月16日
笔试地点见准考证。
1.笔试。
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业知识两部分，分别占整个试题分数的20%和80%，专业基础知识部分按医疗、护理两类分别命题。为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试。面试采用结构化面试的方式。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分，面试内容为医疗卫生常识、职业道德、医患纠纷、专业知识等。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1的比例依次确定进入体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩不能低于70分，否则不得进入考察体检范围。
(四)考察体检
进入考察体检范围人员，考察工作由县人民医院统一组织，体检参照公务员体检标准有关规定进行。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订劳动用工合同。并按照企业职工标准缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)，工资标准参照有关规定。
四、相关须知
此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在中国泗水党政门户网站上公布(http://www.sishui.gov.cn/)，请考生时刻关注相关信息，同时请考生务必保持报名时填写的联系方式准确，并且保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0537-4231417。
本次招聘工作相关事宜最终解释权归泗水县人民医院所有。
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泗水县人民医院
2019年5月18日
