二、应聘人员应具备的基本条件和要求
1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2.学历学位和其他要求：硕士(应届或历届)毕业生，通过英语四级。应聘者如果为应届毕业生，报到时应取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。
3.年龄要求：硕士毕业生年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。
4.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
5.具备应聘岗位要求的其它条件。
三、招聘程序
1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件1、2)并附个人简历打包，以附件形式发送至670573132@qq.com邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式，未按照格式要求投递简历不予受理。用人单位按不低于1：3的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还),报名截止时间2019年6月4日。
2.现场确认：应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员，应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
3.组织考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件3)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学院取消其应聘资格。
4.教学科研辅助岗位一般采用笔试、面试和考核相结合的方式(考试时间另行通知)。根据考核结果确定拟接收人员名单。
5.考察和体检。学院根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际(学业成绩)等情况。
6.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。
7.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。
四、联系方式
联系人：潘老师
联系电话：0551-65127163
邮箱：670573132@qq.com
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