一、招聘岗位及人数
本次招录的辅警由苏州工业园区公安分局巡特警大队负责管理，具体岗位是：
1、应急机动岗位：主要职责为协助公安机关处置突发事件、机动备勤、大型活动安保工作等，共招录27人。
2、巡逻防控岗位：主要职责为协助公安机关负责路面巡逻防控工作等，共招录13人。
二、报考要求
1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
3、具备履行岗位职责所需的工作能力；
4、具备履行职责的身体条件；
5、应急机动岗位：男性，苏州市户籍，具有园区户籍优先；年龄在18周岁至25周岁（即1994年5月至2001年5月期间出生）；具有高中（含中专或职高）及以上学历。对外省市户籍的人员，只招录复退军人和具有专业特长的人员；巡逻防控岗位：男性，苏州市户籍，具有园区户籍优先；年龄在18周岁至30周岁（即1989年5月至2001年5月期间出生）；身高172cm（含）以上，大专及以上学历，退伍、复员军人可放宽至高中；有机动车驾驶证者优先；
6、应急机动岗位：身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，身高为1.75米（含）以上。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。巡逻防控岗位：身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，身高为1.72米（含）以上。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和录用方法
1、报名时间：2019年5月27日至6月7日（周六、周日除外），上午9：00--11：00，下午13：30--16：30；
2、报名地点：苏州工业园区唯新路119号苏州工业园区公安分局巡特警大队二楼内勤办公室；
3、报名时需本人到场并提供以下材料：《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》（附件1下载）、《过往疾病情况调查表》（附件2下载）、身份证、户口簿、毕业证书、退役证（退复军人提供）、2张2寸证件照、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2019年5月20日以后）；各相关材料均需交验原件并提供复印件一份。
4、符合报名条件的人员给予登记。择日通知体测，体测合格者进行面试，面试按照分数从高到低确定体检、政审人员。
四、录用后管理及工资待遇
政审合格者为拟录用人员，录用人员需参加苏州工业园区公安分局组织的辅警岗前培训。培训期满经考核合格，签订劳动合同，按照《苏州工业园区警务辅助人员薪酬体系》执行待遇，其中，应急机动岗位平均年薪8.5万元左右（不含个人交纳的公积金部分），巡逻防控岗位平均年薪不低于6万元（不含个人交纳的公积金部分）。培训或试用不合格者，取消录用资格。
五、纪律与监督
招考录用警务辅助人员工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0512）66601612。
本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释。咨询电话：0512—67588217。
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