一、招聘计划
2019年计划招聘医疗卫生类和相关专业技术人员共9名，(详见附件一)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需要的专业及其他条件(见附件一)。
(四)适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。
(五)“年龄条件”中“28周岁”为“1991年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
(3)曾被开除公职的人员。
(4)在读的非应届毕业生。
(5)现役军人。
(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名：采取现场报名。
1、报名时间：2019年6月2日至6月6日，上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
报考人员须在规定时间内报名，逾期不予补报。
2、报名地点：
五河县中医院门诊楼五楼人事科
3、报名者需提供的材料：
(1)报考者须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、高中毕业证，招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学校就业推荐表等相关证书(证件)原件及复印件。
(2)现场报名须提供《2019年五河县中医院公开招聘专业技术人员报考资格审查表》一份，近期一寸正面免冠同底照片2张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料。
(3)报考会计岗位人员，需提供会计资格证。
(二)资格审查
1、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由五河县中医院纪检委员会同有关职能科室对报名人员进行资格审核,报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非法组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格审核的的报考人员须按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科)，没有缴费视为自动放弃报考。
2、报考者于2019年6月12日到五河县中医院人事科领取《准考证》，持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试。
3、原则上招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，若报考人数若达不到该比例的，经院党政联席会研究，按照2:1开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
(三)考试
考试采取笔试和面试方式进行。
1、考试
笔试时间及地点详见《准考证》，按照应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数2：1的比例确定参加面试，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试时间及地点另行通知。
2、体检和考察
(1)体检：依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在五河县中医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(2)考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院纪检和人事科组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。
3、递补
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
4、公示、聘用、待遇
此次聘用形式为单位聘用，待遇按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬。经体检、考察合格人员，由五河县中医院党政联席会研究确定拟聘用人员，并在五河县政府信息公开网和五河县中医院网站公示5天。公示无异议的，确定为聘用对象。新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他有关事宜
1、聘用到院前急救岗位人员进院工作五年内取得执业资格和本科学历，经考核合格后，可调整到临床科室工作。
2、聘用到院前急救岗位人员，进院工作五年如没有取得执业资格和本科学历者，医院将取消其聘用资格。
3、依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,再与招录单位重新签订聘用合同,否则不予聘用。
4、咨询电话：0552-5025627监督电话：0552-5020079(上述咨询和监督电话于正常办公时间使用)
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2019年五河县中医院公开招聘合同制专业技术人员岗位一览表.xlsx
2019年五河县中医院公开招聘合同制专业技术人员报考资格审查表.docx
2019年5月27日
