一、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次招聘科研岗位工作人员5名。
(二)资格条件
1.本科及以上学历，硕士、博士研究生优先;
2.具有经济学学科背景;
3.文字功底强，发表过相关研究论文者优先;
4.具备良好的团队合作意识;
5.年龄35周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽;
6.具有相关工作经验者优先。
(三)岗位待遇
本次岗位以人事代理形式聘用，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。
二、招聘程序及办法
(一)报名办法
本次招聘仅接受电子邮件报名，应聘人员于即日起至2019年6月19日，将《浙江省商务研究院招聘报名表》发送至招聘邮箱zjsswyjy@163.com(邮件主题设为“应聘+姓名”)。
(二)资格初审
6月21日前，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以电话和短信的形式向报名合格人员反馈初审结果，初审合格者进入下一环节。初审不合格的不再另行通知。
(三)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
具体时间、地点另行通知。
笔试主要考察招考专业和从事岗位工作所需基础知识、文字能力、分析能力等。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，确定入围面试人员名单。
2.面试
具体时间、地点另行通知。
入围面试的应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(应届毕业生凭学校核发的就业推荐表、留学归国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)，按指定时间、地点参加资格复审和面试。
面试主要考察应聘者的综合素质能力，包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等。
(四)体检及聘用
经体检合格后，确定为聘用人员，按规定办理聘用手续。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检出现不合格者，将安排人员递补。
三、其它事项
有关本次招聘工作具体事宜，可向我院电话咨询。
联系人：王老师
咨询电话：0571-28033260。
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