一、招聘计划
本次公开招聘编外工作人员共10名，其中：岗位一招聘5名(限男性)、岗位二招聘5名(限女性)。
二、招聘对象及条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心;
2.具有江山市常住户口人员(以2019年6月18日的户口所在地为准);
3.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;
4.年龄在18周岁以上40周岁以下(1979年6月18日至2001年6月18日期间出生)，要求有三年的工作经历;
5.身体健康;
6.有关资格条件等的计算统一截止时间为2019年6月18日。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：本次报名采取现场报名，报名者需填写《江山市人力社保局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件)，由考生自行下载填写)。
2.报名时间:2019年6月18日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，逾期不再受理报名。
3.报名地点:江山市人力资源和社会保障局一楼会议室(江山市区鹿溪北路238号，联系电话：4024720)。
4.需携带的材料：《江山市人力社保局公开招聘编外工作人员报名表》(填写完整报名信息并贴上二寸电子照，打印件1份);身份证、户口簿(户籍证明)原件与复印件;国家承认的学历证书原件与复印件。
报名者确有特殊原因，可委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料外，还须带本人身份证、委托书原件及复印件。
(二)资格审查
按照招聘条件进行资格审查，审核通过的报名者凭本人身份证领取《准考证》。领取时间：2019年6月25日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)。地点：江山市人力资源和社会保障局一楼会议室(江山市区鹿溪北路238号)。逾期不领，视为自动放弃。
(三)考试
考试分为笔试和面试，分值均为100分。
笔试科目：《综合基础知识》(含写作)，采取闭卷形式。笔试时间、地点详见《准考证》。
面试：根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数确定(若最后一名笔试成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试)。若面试阶段出现空缺，不予递补。面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入体检。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1：2比例确定体检对象，不足1：2比例的按实际人数确定(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。体检工作参照公务员录用体检标准等政策执行。若体检阶段出现空缺，不予递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五)考核
在体检合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1：1比例确定考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》及用人单位招聘岗位的要求执行。考核阶段出现空缺，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(六)聘用
考核结束后，考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将公示5日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，提交局党组会议讨论研究决定，并按规定办理相关手续。
四、待遇
聘用人员实行劳动合同制，试用期3个月。工资待遇参照《关于进一步加强全市机关事业单位编外用工管理的通知》(市委办【2017】13号)文件执行。
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