(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
(三)具有岗位要求的学历及学位条件(含2019年全日制普通高等院校应届毕业生)。
(四)年龄在35周岁以下(1983年6月15日以后出生);具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具备报考相应学段及以上教师资格证书，且任教学科与报考岗位一致。
(六)招聘岗位有特殊要求的依照岗位要求。
(七)有工作单位(含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同)的人员应聘须征得所在单位及主管部门同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
根据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。
有下列情形之一的不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有道德败坏等不良行为的;
5、在校期间受过“记过”以上处分而没有解除的;
6、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被招录(聘)主管部门认定有严重违纪违规行为的人员;
7、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
8、我县机关事业单位在编人员;
9、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
(一)报名
采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.个人报名
报名网站：临邑县人民政府网站(教育和体育局公告公示栏)
报名网址：http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n3167
9946/index.html
报名时间：2019年6月15日9:00—6月18日16:00
查询时间：2019年6月15日11:00—6月19日16:00
应聘人员登录指定的报名网站，进入报名入口进行报名，并如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在6月18日16：00前初审未通过时可以更改报名信息，多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。逾期或初审通过不能更改、补充报名信息。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)报名，报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件，电子照片须为近期免冠彩色证件照。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实取消报考资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员在招聘过程中的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.查询初审结果
报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。对县教师招聘工作领导小组办公室要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。
3.网上缴费
缴费时间：2019年6月15日11:00—6月20日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录指定网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2019年临邑县公开招聘中小学教师报名登记表》、《2019年临邑县公开招聘中小学教师诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2019年6月27日9：00—6月28日18:00登录报名网站下载、打印准考证。
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;对紧缺岗位通过资格审查的人数达不到规定比例的，经市公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。报考岗位取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为实现招聘计划的满额招聘，缓解我县中小学教师匮乏的压力，经市公开招聘主管部门同意，核减下来的计划，按照对应的学段，分别依次调整到开考比例最大的岗位。对应学段的开考比例相同的，按岗位代码顺序由前往后依次调整。特殊教育岗位核减下来的计划，调整到小学学段教师岗位。
笔试考务费收取标准：每科40元。
拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于缴费截止时间前到临邑县教体局(地址：临邑县迎曦大街东51号)人事股办理减免考务费审核确认手续。办理确认时须携带《临邑县2019年公开招聘中小学教师报名登记表》、《临邑县2019年公开招聘中小学教师诚信承诺书》及有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(有效期内)。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的考生，须向县教师招聘工作领导小组办公室提交本人相关证明材料。相关证明材料包括：《临邑县2019年公开招聘中小学教师报名登记表》、《临邑县2019年公开招聘中小学教师诚信承诺书》、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、二代身份证(有效期内)原件及复印件、本人近期1寸彩色免冠证件照4张(同底版)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。2019全日制普通高校应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表(毕业时提交毕业证、学位证、报到证、教师资格证);香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;报考定向招聘岗位的人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”毕业生出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料;“大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;有工作单位的(含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同)还应提交用人单位及主管部门的同意报考证明。
2019年全日制普通高校应届毕业生的学历及学位、报到证、教师资格证等证书须在2019年7月31日前取得，其他报考人员的学历学位证、报到证、教师资格证等须在2019年6月15日前取得。
参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。在合格分数线以上，根据岗位招聘计划分岗位由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试。在笔试成绩合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。
笔试成绩在临邑县人民政府网站(教育和体育局公告公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html)公示。
笔试时间：2019年6月29日下午2:30-5:00。
考试地点见准考证。
(二)面试
面向服务基层项目人员定向招聘岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和基本素养;其他岗位面试采用说课的方式进行，主要考核教师岗位所需的教学设计、教学能力、教学思想和专业知识等方面能力。面试采用百分制计算成绩，划定最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
面试具体要求和安排详见《面试通知书》。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例，计算出考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在临邑县人民政府网站(教育和体育局公告公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html)公布。各招聘岗位分别根据招聘计划数按考试总成绩高低依次等额确定参加考察、体检人员名单。如同一岗位出现招聘计划数末位成绩相同者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。
四、体检考察
(一)体检
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。未经县教师招聘工作领导小组办公室同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消聘用资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前向县教师招聘领导小组办公室书面提出暂缓体检申请，待身体条件允许时及时告知，县教师招聘领导小组办公室择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行，须体检合格再进行安排。参加工作时间以实际聘用的时间为准。
(二)考察
考察工作由县教师招聘工作领导小组办公室安排专人组织进行，考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
在体检、考察过程中，因体检、考察不合格或放弃资格造成的空缺，从同一岗位中按总成绩高低依次递补。
五、选岗
报考合并岗位的人员体检、考察完成后进行岗位选择，在同一岗位中按考试总成绩由高到低的顺序依次选择工作单位(具体单位见附件1)。总成绩相同者，依次按照笔试成绩、学历层次高者优先，均相同的，现场抽签确定择岗顺序。申请暂缓体检者待考察、体检合格后，在剩余岗位中进行选择。工作单位一经选择，不再进行变更。对拒不服从选择的聘用人员，取消其聘用资格。选岗结束后，合并岗位因放弃资格造成的空缺不再递补。
六、聘用
1.拟聘用人员确定工作单位后，在临邑县人民政府网站(教育和体育局公告公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html)公示，公示期为7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示后因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再递补。
2.公示合格的拟聘用人员，填写《事业单位聘用人员情况登记表》，办理聘用手续，列事业编制，并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度，签订最低服务年限协议，服务期限不低于5年(含试用期1年)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、纪律与监督
公开招聘教师工作做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门、县事业单位公开招聘主管部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员、工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
1、应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注临邑县人民政府网站(教育和体育局公告公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html)发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2、本次教师公开招聘不授权或委托任何单位和个人举办培训班。
咨询电话：0534-2143002(临邑县教育和体育局)
监督电话：0534-7803880(临邑县人力资源和社会保障局)
临邑县教育和体育局
2019年6月5日
