一、招聘岗位及要求
(一)遵守国家法律法规，热爱社会服务工作，政治素质好，工作责任性强，具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力。
(二)要求大学专科及以上学历。
(三)绍兴市区(越城区、柯桥区、上虞区)户籍，35周岁以下(1983年6月22日以后出生)。
(四)身体健康，无不良嗜好且无犯罪记录。
(五)岗位及其它要求见附件1。
二、招聘程序
(一)公开报名和资格审核。
报名时间：2019年6月22日9:00—15:00;报名地点：越城区人社局一楼北大厅(马臻路45号);报名资料：户口簿、身份证、学历证书、工作经历证明;《应聘报名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片2张。如报名人数不足1:3，则按相关规定取消招考或核减招录人数。
每位应聘人员限报一个岗位。
越城区人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审核，经资格审核合格人员参加考试。
(二)考试。
根据报名情况决定考试方式。
应聘人员较多时，采取笔试加面试形式考试，笔试为《综合基础知识》，满分为100分。面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定，不足规定比例的，按实际人数确定。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。
报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。
面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不进入下一环节。
考试方式和时间于2018年6月25日在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布，不再另行通知。请考生于6月27日到越城区人力资源和社会保障局(马臻路45号)405办公室领取准考证。
(三)体检、考察和公示。
根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察，体检考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。
因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。
(四)聘用及待遇。
经公示无异议的办理录用手续。
越城区人才市场工作人员由区人才市场按照《劳动合同法》规定，签订劳动合同。
越城区社会保险事业管理服务中心工作人员实行派遣制，与绍兴市劳动保障事务代理中心签订劳动合同。
(五)其他事项。
1、工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具并加盖单位公章。
2、咨询电话：
越城区人才市场：88122323胡老师
越城区社会保险事业管理服务中心：89102710金老师
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绍兴市越城区人力资源和社会保障局
2019年6月12日
