一、招聘人数及范围
计划招聘17名合同制工作人员(环卫车辆驾驶员3名，电工1名，一线管理员3名，城市管理员10名)，面向全县公开招聘。
二、招聘条件
(一)环卫车辆驾驶员
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，须服从园区各项工作安排;
2、品行端正，无不良行为记录;
3、B证以上，驾龄3年以上，懂得车辆的基本维修保养，具有A证以上者优先;
4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业;
5、年龄男性45周岁以下，女性40周岁以下(男性1974年1月1日之后出生，女性1979年1月1日之后出生);
6、初中以上学历，专业不限。
(二)电工
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，须服从园区各项工作安排;
2、品行端正，无不良行为记录;
3、有电工操作证及相关资质证书，具有3年以上工作经历，证书级别高者优先;
4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业;
5、男性，年龄45周岁以下(1974年1月1日之后出生);
6、高中以上学历，专业不限。
(三)一线管理员
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，须服从园区各项工作安排;
2、品行端正，无不良行为记录;
3、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作时间与一线工人同步;
4、年龄45周岁以下(1974年1月1日之后出生);
5、高中以上学历，专业不限，具有3年以上管理经验，条件优秀的学历可放宽至初中以上。
(四)城管队员
1、遵纪守法，品行端正，服从指挥，敢于管理，未受过纪律处分和刑事处罚;
2、男性，年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
3、身体健康，五官端正，无生理缺陷，无纹身，净身高172cm及以上;
4、大专以上学历，专业不限，党员、退伍士兵优先(退伍士兵学历可放宽至高中);
5、在县城有食宿条件。
三、招聘程序
1、报名时间：2019年06月20日—07月03日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30(节假日除外)。
2、报名方式：现场报名(地址：江苏灌云经济开发区管委会A区506室)
3、报名材料：报考人员需提供报名及资格审查表(详见附件)、本人身份证原件及复印件1份(退伍军人还须提供退伍证原件及复印件1份);学历证书原件及复印件;本人无犯罪记录证明;本人近期2寸正面免冠彩照2张;岗位所需的其他资格证明材料原件及复印件。
4、资格审核：对报名者进行现场资格审查，通过资格审查的报名者，通知参加考试。
5、考试。环卫车辆驾驶员、电工采取现场技能考试+面试的方式进行;一线管理员、城市管理员采用面试的方式进行。面试时男性需要做俯卧撑，女性需要做仰卧起坐。面试时间、地点另行通知。
6、体检。用人单位组织拟录用人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用通用标准(试行)》执行。
7、公示。拟录用人员名单在灌云县人民政府门户网站公示5个工作日，公示无异议的，按有关规定签订劳动合同，合同期二年(含试用期3个月)。合同期满后，根据工作表现决定是否续签。
联系人：徐国勇、徐钰斐联系电话：0518-88106500
四、有关待遇
1、工资待遇：
(1)用人单位与拟录用人员签订劳动合同，合同期二年(含试用期3个月)。合同期满后，根据工作需要及工作表现决定是否续签。
(2)环卫车辆驾驶员、电工、一线管理员参照开发区现有环卫车辆驾驶员、电工、一线管理员工资待遇。
(3)城市管理人员参照现有城市管理行政执法局队员工资待遇。
2、社会保险待遇：享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险以及住房公积金待遇。
五、附则
本公告未尽事宜由江苏灌云经济开发区管委会负责解释。
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灌云经济开发区管委会公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc
江苏灌云经济开发区管委会
2019年6月19日
