南通市建筑工程质量检测中心委托南通市人才事务所有限公司面向社会招聘8名非事业编制性质工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位要求及薪资待遇见附件
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，遵守职业道德，工作责任心强，根据工作需要无条件服从岗位调整。
2、年龄在30周岁以下(1989年6月以后出生)。其中，工程检测岗位，具有注册结构工程师或一级建造师执业资格，或中级以上职称且有从事工程质量检测工作经历的，可放宽至35周岁(1984年6月以后出生)。
3、应聘工程检测岗位，如系2019年应届毕业生(毕业证书待发的)，可先凭《应届毕业生推荐表》报名。
4、具体招聘岗位、人数、专业、学历等详见《招聘岗位要求及薪资待遇》，专业分类参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。
5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)有过犯罪记录或刑事处罚执行期限未满的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、人员性质
本次招聘的工作人员为南通市建筑工程质量检测中心非事业编制性质工作人员。应聘人员考核期间与南通市人才事务所有限公司签订《派遣员工劳动合同》，进行为期三个月的考核。南通市建筑工程质量检测中心对应聘人员工作态度、专业基础、工作质量、学习能力等方面进行全面考核，考核期满，考核合格的，由南通市建筑工程质量检测中心与应聘人员签订劳动合同，建立劳动关系。考核不合格者，取消聘用。
四、报名
(一)报名时间:2019年6月19日—2019年6月24日。
(二)报名步骤与要求
1、登陆南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn-最新资讯)下载并填写《南通市建筑工程质量检测中心2019年招聘工作人员报名表》(附件1)，并将报名所需的其他材料于2019年6月24日17:30前发送至andsun01gh@126.com邮箱。应聘者收到邮件回复“初审合格”后视为网络报名成功。未收到“初审合格”回复或未在截止时间前将报名材料发送至指定邮箱的应聘者不得进入下一环节。网络报名材料包括：
①本人近期二寸免冠正面彩照(电子档，文件名修改为本人18位身份证号码);
②《南通市建筑工程质量检测中心2019年招聘工作人员报名表》(附件1，EXCEL);
③反映本人工作经历、工作能力、业务水平、职称或职业资格、业绩成果的相关材料。
2、现场提交书面报名材料资格复审。网上报名后，于2019年6月26日(上午9:00-11:30，下午13:30-15:00)将书面报名材料送至南通市人才事务所有限公司(南通市青年西路109号东方大厦四号楼底楼)进行资格复审。书面报名材料包括：
①本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面用圆珠笔注明姓名和出生年月);
②《南通市建筑工程质量检测中心2019年招聘工作人员报名表》(附件1);
③本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);
④学历证书原件(供审核)和复印件(不退);
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);
⑥反映本人工作经历、工作能力、业务水平、职称或职业资格、业绩成果的其他材料原件(供审核)及复印件(不退)。
未按规定时间提交书面材料复审的人员，视作自动放弃报考。
3、报名时必须由应聘者如实填写《南通市建筑工程质量检测中心2019年招聘工作人员报名表》，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格或取消聘用。
4、每人限报一个岗位，经资格审核合格后，在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)进行公示。
5、符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1开考;不足3∶1的，降为2∶1确定;仍不足的，取消该招聘岗位。
6、报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。
五、考试
本次招聘由笔试、面试和适岗评价组成，如岗位应聘人数不足以适岗评价，将相应核减岗位招聘人数，直至取消该岗位。
(一)笔试
通过资格复审人员均参加笔试。笔试内容为行政职业能力测试与公共基础知识。考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩以百分制计算。
笔试时间和地点：2019年6月28日下午3点后在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)查询。
(二)面试
工程检测员(建筑工程质量检测)和工程检测员(电气、机电、环境类检测)岗位参加笔试人员全部进入面试环节。
办事员岗位取笔试成绩前30名进入面试环节。
面试成绩以百分制计算。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。
(三)适岗评价
确定参加适岗评价人员：在应聘人员中，根据笔试成绩×30%+面试成绩×40%的总成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定适岗评价人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，核减为2倍确定。适岗评价名单在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公示。
适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。
(四)成绩计算：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+适岗评价×30%(小数点后保留二位)。
六、体检
根据笔试、面试、适岗评价总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取笔试得分高者，笔试同分者取笔试最后一题得分高者进入体检)，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公示。
七、公示和录用
1、对体检合格的拟录用人员名单在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)进行公示。
2、对公示无异议的，拟录用人员在公示结束后3个工作日内办理录用手续，并于办理录用手续后一个月内到岗。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续或不能到岗的，视为自动放弃本次的应聘。
3、递补
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：
1)、自动放弃的;
2)、不符合报考条件的;
3)、应聘人员体检或考察不符合要求的;
4)、拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5)、其他导致招聘岗位空缺的情形;
6)、本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通市建筑工程质量检测中心纪检部门和社会的监督。
监督电话：0513-55091758
九、其他事项
1、笔试、面试使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证，请应聘者妥善保管准考证。
2、应聘者保证填写报名表的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，南通市建筑工程质量检测中心可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
咨询电话：0513-550917660513-83558040(网络报名)
十、特别提示
本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公布，请考生注意查询，不再另行通知。
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南通市人才事务所有限公司
2019年6月19日
