一、招聘方法和原则
本次招聘采取笔试和面试相结合的方法，遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位、名额及条件：
公开招聘中小学教师150名，招聘岗位、名额及具体条件详见《高阳县2019年公开招聘中小学教师岗位信息表》并同时符合下列基本条件：
1、遵守宪法和法律;
2、具备保定市户籍(含雄安新区三县及定州市);以及生源地为高阳县或配偶户籍为高阳县者;
3、具有良好的品行，热爱教育事业;
4、专科及非全日制本科以上毕业生须具有教师资格证;已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的中小学教师资格考试合格证明。
全日制本科及以上毕业生无教师资格证者也可以报名应聘，但聘用后必须在两年内取得相应教师资格证，否则予以解聘,由教体局负责落实。
5、具有适应职位要求的身体条件;能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质;
6、年龄在35周岁以下(1984年8月1日〈含〉以后出生)。
下列人员不具备报考条件：
(1)现役军人;(2)受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,(3)法律、法规规定不得应聘事业单位的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘按照报名、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2019年7月9日至7月12日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。
2、报名地点：高阳县教育和体育局
3、资格审查：报考者须提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证、户口本等基本条件要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠蓝底彩色一寸照片4张，填写《高阳县公开招聘中小学教师资格审查表》(一式二份)，现场报名，经招聘办资格审查后，交纳100元报名及考务费，摄像备查。(毕业证、教师资格证以网络查询为准)
4、招聘岗位名额与报名人数比例不足1：2时，核减该岗位招聘名额。
(二)笔试
1、领取准考证：2019年7月18日9：00-17：00在教体局人事股领取准考证。
2、笔试。笔试时间：2019年7月20日9:00——11:00，共120分钟。考生须携带准考证和身份证(与报名时一致)，按照准考证确定的时间、地点参加考试，未带准考证者不准参加考试，未带身份证者可以参加考试，但在考试后须到考点办公室照相备查，否则取消应聘资格。
3、笔试形式:闭卷考试。
4、笔试内容：为便于应聘者了解、准备和参加本次公开招聘教师笔试，根据省《教师类专业科目考试大纲》，本次招聘考试参考内容如下：
(1)教育专业基础知识(约占卷面分值70%)
中小学教师专业基础知识包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等;以及教师职业综合素质，包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。
(2)公共基础知识
公共基础知识包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
(3)题型及分值
试题全部为客观性试题。试题包括单选、多选等;两科合并为一张试卷，满分100分，答题时限120分钟。
5、笔试结束后约3个工作日请考生登录《高阳政府网》，查看笔试成绩及进入面试人员名单。
(三)面试
1、笔试成绩最低分数达到所有参考考生总平均分的60%方可进入面试;按招聘岗位1:2的比例，在合格人选中依笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生于2019年8月1日，凭本人身份证和《笔试准考证》在教体局人事股领取《面试通知单》。
2、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试按笔试成绩高低采取蛇形排队的方法分组，招聘岗位数额同时带入各组。面试采取结构化面谈的方式进行，计分方法采用体操打分法，时间5分钟，每名考生需回答2道题。面试成绩满分100分。
4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达等能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。
综合成绩=笔试成绩得分×60%+面试成绩得分×40%。
面试结束约3个工作日在《高阳政府网》公布总成绩及进入考核、体检人员名单。
(四)考核及体检
1、确定参加考核、体检人员名单
按照招聘岗位名额1：1的比例根据考生综合成绩从高分到低分依次确定参加考核、体检人员名单，末位成绩如出现并列时，优先确定进入考核、体检的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③最高学历毕业时间早的;④年龄大的。
2、考核
考核由教体局会同用人单位负责组织实施。通过查阅学生档案，调查原工作单位等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况作出合格与否的评价,不合格者取消聘用资格。
3、体检
考核合格者参加体检，体检工作由人社局会同教体局统一组织，并参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》，在县级以上医院进行，体检初检不合格的可以复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格,体检费用考生自理。
(五)公示
根据综合成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在高阳县人民政府网站公示7个工作日,公示无异议报人社局备案。
在考核、体检及公示期间有人弃权或经举报并查实影响聘用而出现的空缺，在同组内按考生综合成绩等额递补一次，出现并列时优先递补的顺序同优先进入考核体检的顺序。
(六)聘用
对公示无异议人员具体岗位的确定，参照综合成绩，个人志愿及工作需要，由教体局负责落实。
教体局组织进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核，合格者用人单位与被聘教师签订聘用合同，不合格者取消聘用。
四、待遇
先参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇，参加企业职工基本养老保险，其他保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳，当空出编制时纳入全额事业编制。有关政策由县招聘中小学教师工作领导小组负责解释。
坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城任教，同时至少服务本县教育6年。
五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生务必牢记：领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生务必牢记：领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
咨询电话：0312-6699577、0312-6699702
高阳县招聘中小学教师工作领导小组
2019年6月20日
