一、招聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有敬业精神;
2、具有山东省常住户籍;
3、身体健康，体貌端正。
二、招聘人数及专业
1、管区工作人员5名，大专以上学历，专业不限，因工作岗位特殊，限男性。年龄在35周岁以下(1984年6月1日以后出生);
2、司机1名，要求具有B1及以上级别驾照，因工作岗位特殊，限男性。
三、报名与资格审查
1、报名时间：2019年6月24日-2019年7月1日(上午8：00—11：30，下午14：00-17：30)。(节假日除外)
2、应聘人员需持本人毕业证、身份证、户口簿(户籍证明)的原件与复印件及近期同底正面半身免冠一寸照片2张到东营市振河劳务有限公司服务厅(海盛路26号，河采三矿对面)报名。
3、报名费100元。
四、考试安排和成绩计算
考试采取笔试、面试相结合的方式。
1、笔试：笔试内容为《公共基础知识》，以百分制计算成绩，尾数保留两位小数，根据考试成绩由高分到低分，按招聘人数1：2的比例确定面试入闱人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
2、面试：采取集中面试的办法，主要测评报考人员的应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。
3、总成绩：笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩。
4、若报名人数不足，简化考试程序。
5、笔试及面试时间和地点请关注:
河口区人民政府网http://www.sdhekou.gov.cn;
东营振河人才网http://www.dyzhrcw.com。
五、聘用办法
1、根据总成绩由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定进入考察体检范围的人员。
2、对进入考察体检范围的人员进行德、能等方面的考察，考察通过后，统一到指定医院体检。
3、经考察体检合格者确定为拟聘用人员。经批准聘用的人员，按照劳务派遣的方式办理用工手续。
六、聘用管理
新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资每月2800元/月。试用期满合格的，按劳务派遣方式签订劳动合同，合同期限为2年，工资3300元/月，并按照有关规定缴纳保险和住房公积金。2年合同期满后，根据个人年度考核和单位综合评价情况，择优续签合同。试用期满不合格的，不予签订劳动合同。
七、其他未尽事宜，请咨询东营市振河劳务有限公司。
咨询电话：0546——8666728
东营市振河劳务有限责任公司
2019年6月21日
