一、招聘计划
本次计划公开招聘学前教育待聘教师35名。
二、招聘对象和条件
1.年龄为18至35周岁(1983年7月8日至2001年7月8日期间出生)。2014年9月1日至今连续在我县幼儿园任教者，年龄可以放宽到40周岁(即1978年7月8日之后出生)。
2.庆元县户籍(以2019年7月8日的户口所在地为准)或庆元县生源，具有专科及以上学历的人员。
3.报考人员应具有教师资格证书或全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》和相应的普通话等级证书。
三、招聘办法
招聘采取先笔试再进行技能测试的方式，具体程序：
(一)报名
采取网上报名，现场确认的方式进行。
1.网上报名
请考生登录网址：http://61.153.76.135:2001进行网上报名，报名时间：2019年7月8日至2019年7月15日下午17时。
2.现场确认
2019年7月17日上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶00在庆元县濛洲街222号新公共服务中心20楼2001会议室进行现场确认，逾期未确认者不能参加本次招聘。
3.现场确认需提供以下材料：
2019年庆元县公开招聘学前教育待聘教师报名表(附件)、身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书或全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》和相应的普通话等级证书原件及复印件。
35周岁以上至40周岁的人员(即1978年7月8日至1983年7月8日期间出生)还需提供2014年9月1日至今连续在我县幼儿园任教的证明。
现场确认时按规定缴纳考试费100元/人。
4.报名相关事项：
①报名人员资格审核合格者，于7月19日下午14∶30—17∶00凭身份证到庆元县濛洲街222号新公共服务中心1楼C区领取准考证。
②报考人数要求达到1∶2。报名人数未达到规定比例的，将酌情核减相应招聘计划数。
(二)笔试
笔试科目为学科专业知识一门。笔试时间为2019年7月20日，报考人员凭本人身份证和准考证参加考试。
(三)技能测试
1.按招聘计划1∶2的比例确定技能测试对象。
2.技能测试时间另行通知。测试内容为即兴弹唱(占30%)、舞蹈(占25%)、创编故事(占25%)、简笔绘画(占20%)，满分为100分，合格为60分。技能测试不合格者不得入围体检、考察。
3.考生凭本人身份证和测试通知书参加测试。
(四)确定招聘入围人员
技能测试结束后，县人力社保和教育部门按考生笔试、技能测试成绩合成计算总成绩。
总成绩的计算公式为：按考生笔试成绩40%、技能测试成绩60%的比例计算总成绩。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分(若总成绩相等，技能测试成绩高者排位在前)确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
体检、考察有放弃或不合格的，在技能测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
体检、考察后，拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象若有放弃，是否递补由县教育局和人力社保局研究决定。
(七)其它事项
1.考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
3.2019届毕业生需于2019年8月15日前取得相应的毕业证书，否则不予聘用。
4.本次招聘需公开的信息将在庆元县政府网上公布。
本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：庆元县教育局人事科0578-6121393
庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0578-6122610
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庆元县人力资源和社会保障局
庆元县教育局
2019年6月24日
