一、招考职位和人数
此次公开招考涉及保靖县福利院(慈爱园)工作人员(第一批)的9类岗位共28名工作人员。
二、招聘职位和要求
具体岗位名称、招聘名额和要求详见《保靖县福利院(慈爱园)工作人员岗位设置及待遇表》(第一批)见附件。
三、招聘程序
招聘程序原则上按发布招聘公告、报名、面试、体检、并与委托第三方办理聘用手续的程序进行。
(一)信息发布
通过红网保靖、保靖县民政局网站发布招聘信息，面向社会公开招聘。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：报名时间为2019年6月25日至6月30日下午6点止(节假日不休息)。
2.报名地点：保靖县社工协会办公室(保靖县喜阳桥头老民政局)。联系人：孟先生;联系电话：13787432173;陈女士，联系电话：18974384673，候女士，13085458075，固定办公电话：0743-2271166。
3.报名方式：现场报名。报名时须携带本人有效身份证、学历证、学位证及其他资格证书等有效证件原件及复印件和一寸近期免冠彩色照片4张(持复印件报名的须在面试前提供相关证件的原件)，并填写《保靖县福利院(慈爱园)工作人员公开招聘人员报名表》1份。
4.资格审查。资格审查由保靖县社工协会会同保靖县民政局、纪检组、保靖县人力资源和社会保障局负责，通过资格审查的人员名单在保靖县民政局网站公示并电话通知。
(三)面试
面试内容主要为：测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取问答方式面试。面试地点及时间，保靖县民政局七楼会议室2019年7月6号(上午9点)。
(四)体检
根据面试后再决定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中递补体检对象，递补次数不超过两次。
(五)考核
体检合格人员为考核对象，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额的，按体检递补办法依次递补。
(六)聘用
拟聘人员公示5个工作日无异议后，约定试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用，由聘用单位委托第三方与被聘人员签订劳动合同，不合格的，取消聘用。
(七)待遇
公开招聘被录取的人员实行临时聘用制，报上级主管单位备案;试用期满后，待遇标准按照岗位设置及待遇表(含三险单位缴纳部分)、绩效工资600元(根据县民政局上年基数核定，如有请假按比例扣除)。
四、有关事项
(一)请报名人员保持所留联系方式真实有效，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责;
(二)人员在聘用后有严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的以及被依法追究刑事责任的行为，一经发现由第三方辞退。聘用人员与单位发生争议的，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
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保靖县福利院(慈爱园)工作人员岗位设置及待遇表》(第一批).docx
保靖县社工协会
2019年6月21日
