根据当前医院工作用人需求，经市卫生计生委批准，赣州市人民医院面向社会公开招聘部分导分诊工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、符合本招聘公告附件中具体岗位的相关条件;
7、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，均不得报名应聘。
(二)岗位条件：
各岗位招聘条件详见附件。
三、报名及资格审核
(一)报名时间：自公告之日起至2018年7月18日。
(二)报名地点：赣州市人民医院人事科(梅关大道16号南院区行政楼三楼321室，电话：0797-5889205)。
(三)报名所需资料：个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、相关业绩材料等证件原件及复印件1份。
(四)资格审查：资格审核于报名时同步进行，并贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试资格。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年7月4日。
四、考试考核事宜
导分诊人员：采取结构化面试的方式。主要测试应聘者的文明礼仪、形象气质、服务态度、知识内涵等。
1、面试时间：2018年7月20日上午8:30，具体地点届时另行通知。
2、面试总成绩为100分，考生总成绩计算均保留至小数点后两位，录用人员的面试成绩不低于70分(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。
3、按总成绩从高分到低分确定入闱体检及政审人员名单，及时在医院官网公布。
五、体检与政审
(一)体检对象根据招聘公告规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。
(三)体检的时间、集中地点和注意事项将提前告知体检对象。体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，在接到体检结论7日内根据体检的有关规定进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(四)政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在学校、单位、社区(居委会)等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。
六、公示与聘用
(一)根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选后予以公示，公示期为7个工作日。
(二)对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期3—6个月;不合格的，取消聘用。
赣州市人民医院
2018年7月4日
