一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具备学前教育专业全日制专科及以上学历、幼儿园教师资格证、普通话水平为二级乙等及以上;
(五)2019年应届毕业生的学历学位证书须在2019年7月31日前取得，其他应聘人员的国家承认的学历学位及相关证书须在2019年7月2日之前取得;
(六)年龄应在30周岁以下(1988年7月10日及以后出生)，具有全日制硕士及以上研究生学历的，年龄放宽至35周岁以下(1983年7月10日及以后出生)。在山海天工作2年以上、目前在岗在册的编制外教师参与考试的，年龄放宽至40周岁以下(1978年7月10日及以后出生)。
曾受过处分和曾被开除公职的人员、立案正在调查的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘计划与岗位要求
本次计划招聘学前教育岗位教师16名，其中山海天旅游度假区实验幼儿园6名、两城中心幼儿园6名、卧龙山幼儿园4名。
三、报名和资格审查
采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费和网上打印准考证的方式进行。
报名时间:2019年7月10日8:30—7月12日17:30
查询时间：2019年7月10日10:30—7月12日19:30
缴费时间：2019年7月10日14:00—7月12日21:30
打印准考证时间：2019年7月13日10:30—7月14日9:30
报名网址：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_rzshtjy/index.html#/index
(一)网上填报
应聘人员登录指定的报名网址，通过2019年山海天幼儿园教师招考报名网站进入网上报名系统，如实填写、提交个人相关报名信息资料，并上传本人近期正面免冠数码证件照片。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后由山海天旅游度假区教师招聘领导小组取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)网上初审
山海天旅游度假区教师招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，可在规定时间登录网站，查询报名资格初审结果。
(三)网上缴费
通过网上初审的人员，应在规定时间内登录报名系统，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
通过初审并按时缴费的应聘人员于7月13日10:30-7月14日9:30登录报名系统，下载打印笔试准考证和《2019年日照山海天旅游度假区幼儿园公开招聘教师报名登记表》、《2019年日照山海天旅游度假区幼儿园公开招聘教师诚信承诺书》。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
报名结束后，按招聘计划与报名人数1:3的比例相应核减招聘计划。
(四)面试前资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。山海天旅游度假区教师招聘工作领导小组选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，于2019年7月18日8:30-17:30向山海天旅游度假区教师招聘领导小组提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1.《2019年日照山海天旅游度假区幼儿园公开招聘教师报名登记表》、《2019年日照山海天旅游度假区幼儿园公开招聘教师诚信承诺书》以及与网上报名相同的一寸近期彩色免冠照片2张。
2.国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、教师资格证、普通话证等原件及复印件;
3.在职人员应聘的，还须提交具有用人管理权限的部门(单位)出具的同意报考证明;
4.委托他人进行资格审查的，还须出具委托书和被委托人身份证原件。
面试前资格审查时间、地点另行通知。
经审查符合条件的人员，领取面试准考证，并缴纳面试考务费70元。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试内容包括文化素养、学科专业知识、学前教育学和心理学、学前教育法律法规等。
为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘报考人数和笔试情况确定。
笔试时间：2019年7月14日上午9:00-11:00
笔试地点：详见准考证(凭笔试准考证、有效期内的二代身份证参加)
(二)面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上，从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间内向招聘领导小组提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，在合格分数线以上按笔试成绩依次递补。
面试采用试讲和专业技能测试的方式进行，按试讲和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。试讲内容为幼儿园现行通用教材，课题抽签确定。试讲共40分钟，其中，备课时间30分钟，讲课时间不超过10分钟。专业技能测试内容为：弹唱、舞蹈、绘画、特长展示，各项专业技能分值比分别为3:3:3:1，专业技能测试时间不超过20分钟。
每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。
面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。
面试时间、地点另行通知。
五、考察和体检
根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经山海天旅游度假区教师招聘领导小组同意。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政务网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山海天旅游度假区教师招聘领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据岗位需求计划，按照优生优选的原则根据总成绩由高分到低分依次选择单位，按规定办理相关手续，纳入人员控制总量备案管理。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人员实行服务期制度，最低服务年限5年并签订服务协议，服务期内不得调出山海天教育系统。
七、其他
本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其它未尽事宜，由山海天旅游度假区教师招聘领导小组负责解释。
请应聘人员及时关注“山海天旅游度假区政务网站”发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0633-7987687、0633-7987605
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山海天旅游度假区党群工作部山海天旅游度假区教育和体育局
2019年7月2日
