一、报考条件
(一)基本条件
1.思想素质好，爱岗敬业，具备良好的组织协调能力和语言表达能力;
2.遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录、无违反计划生育政策;
3.懂粤语，身体健康，具备良好的心理素质和心理调适能力。
(二)具体职位条件
详见《南庄镇政府2019年7月公开补充招聘编外人员职位表》(附件1)，年龄计算截止时间为2019年7月8日。
二、报名方法
(一)报名时间
2019年7月8日至7月14日下午17:00止(以成功接收报名表时间为限)。
(二)报名方式
采用电子邮件报名，凡有意应聘并符合报名条件的人员，请登陆南庄镇政府官网(www.chancheng.gov.cn/nanzhuang/)“信息公开”栏，下载《南庄镇政府2019年7月公开补充招聘编外人员报名表》(附件2)和《南庄镇政府2019年7月公开补充招聘编外人员登记表》(附件3)，填写完整后，将《报名表》签名扫描版、电子版和《登记表》电子版以“姓名+报考岗位”命名压缩成文件夹并发送至南庄镇组织工作办公室邮箱(ccnzzb@163.com)。报名邮箱已设置自动回复功能，如发送邮件后没收到自动回复邮件可致电南庄镇组织工作办公室进行查询，联系人：卢小姐，联系电话：85337590。
(三)注意事项
报考人员只能报名一个职位，且不得报考录用后即构成回避关系的职位。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消报考资格，已经录用的，取消录用。
三、考试
(一)笔试
笔试主要测试考生的公共基础知识、岗位相关知识以及综合知识能力等。成绩计算方法：实行百分制，按40%计入综合成绩。
(二)资格复审
根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选。面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格或复审合格后弃权的，镇组织工作办公室可根据笔试成绩依次递补资格复审对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
(三)面试
面试主要测试考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调能力等。成绩计算方法：实行百分制，按60%计入综合成绩。
笔试、资格复审和面试的时间另行通知。
(四)体检
根据考生综合成绩(须达到60分或以上)，按招录人数1:1比例确定体检人员名单。如遇体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩排名次序择优等额递补。
四、聘用
根据考生综合成绩和体检结果，择优确定拟聘用人选。录用后，按照本单位工作人员管理规定，给予相应的工资待遇。
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中共南庄镇委员会组织工作办公室
2019年7月8日
