一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无犯罪和不良行为记录。
(二)年龄性别：男女不限，年龄在18—35周岁。
(三)岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Exce等办公软件操作。能适应机关办公室日常工作，从事办文办会、上传下达、单位材料拟稿、撰写等，同等条件下，有工作经验者优先。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取“两年一聘制”方式签订聘用合同。
(二)工资待遇由县财政按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。具体待遇按德保县人民政府办公室《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发[2015]46号)执行。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2019年7月10日在德保县人民政府网发布招聘编外人员公告。
(二)报名和资格审查
1.报名时间。2019年7月10日一16日，应聘者须填写《报名登记表》(附后)，附上本人身份证复印件电子版，一并发到我部邮箱：dbtzb@163.com，请在邮件标明“应聘报名”。
2.资格审查。应聘人员须提供免冠两寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件各1份，同时提供户口所在地派出所和计生部门无违法违纪证明材料。
(三)考试。考试采取面试方式进行，面试成绩向社会公布。
(四)体检。根据面试分数高低排序，按照聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格予以录用。
(五)考核考察。根据体检合格结果按照职位1:1的比例确定考察对象，主要考察应聘者政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(六)公示。确定拟招聘名单并予以公示。
(七)办理聘用手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。
五、联系方式
联系人：农恒报联系电话：0776-3822525
六、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负法律责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
点击下载>>>
中共德保县委统战部
2019年7月10日
