一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;
3.品行端正，身体健康，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
4、年龄在25岁以下，具有相应工作经历者可适当放宽。
(二)学历和资历条件
具有汉语言文学、文秘、新闻传播、影视编导等相关专业大学专科以上学历，有较强的语言文字组织和写作能力、有一定电脑操作能力。具有文学写作、新闻写作和采编、新媒体制作等相关工作经历以及熟悉电视节目制作、编辑等软件者优先，年龄可适当放宽。
三、招聘程序
1、报名
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书复印件，1张近期正面生活彩照，1份个人简历;网上报名人员需将本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书等扫描件，近期正面生活彩照，个人简历等打包发送到bsqx2824519@163.com，压缩包名称为“所学专业—姓名”。
报名时间：2019年7月12日-2019年7月25日(双休日和法定节假日不受理现场报名);报名地点：百色市气象局办公楼四楼人事科或附楼二楼气象科技服务中心(百色市右江区城北二路15号);联系电话：0776-2855510，0776-2827396。
2、初审
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。
3、面试
采取结构化面试，总分100分。主要考察应聘人员的宣传报道写作能力、逻辑思维能力、创新思维能力等，面试内容与工作性质、要求相关。
4、体检
经面试合格的拟聘用人员，按我局要求到百色市公立医院进行体检，体检费用由我局负责。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，报自治区气象局人事处备案，并在百色市人才网(www.bsrcw.com)进行5天(工作日)公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，经培训合格后由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月(不含培训期)，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
培训期和试用期，工资待遇不低于本局同等人员，表现优异者，正式聘任后，工资待遇可高于本局同等人员，以上待遇具体面议。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金等待遇。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在面试考察过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄露面试内容的;
(五)有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，将不予认可，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。
百色市气象局
2019年7月10日
