一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府规〔2019〕1号)规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘雇员1名。
(二)招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规，无违反计划生育政策有关规定。
2、思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.该岗位主要协助审计人员工作，需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、户籍不限，年龄35周岁以下(1983年7月24日后出生)，报考人员应具有全日制大专以上学历，招收专业为：会计学(B120203)、会计(C120202)、审计学(B120207)、审计(C120203)。
刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
(一)报名
1、报名时间：2019年7月24日至7月26日。
2、报名地点：肇庆市鼎湖区审计局。
3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报考人员需填写《肇庆市鼎湖区审计局招聘机关雇员报名表》(见附件下载)。报名须提供毕业证书、身份证的原件和复印件，具有财务工作经历或相关职称的附有关证明材料，交彩色1寸照片2张。
4、资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。
笔试时间为2019年7月29日(星期一)上午10：00-12:00。笔试地点另行通知考生。面试事项另行通知。
(三)体检
经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检，或放弃聘用资格的，并在总成绩合格的考生中，按考试总成绩递补体检对象。
(四)组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府规〔2019〕1号)标准执行。
五、其它
未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区审计局办公室咨询，联系电话：0758-2622122，联系人：黄海容。
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肇庆市鼎湖区审计局
2019年7月17日
