一、招聘条件
(一)基本要求
1.遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录;
2.能严格遵守市应急管理局有关管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强;
3.思想政治素质高、勤奋爱岗、踏实肯干,服从工作安排，团队合作意识强。
(二)岗位要求
1、应急值守岗位：10名，男性优先，大专以上学历;年龄在30周岁以下;熟悉OFFICE等办公软件运用，有一定的自媒体编辑能力;善于沟通协调和主动思考，有一定的文字写作能力和语言表达能力;工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力，须参与应急值班工作，有机关工作经验或有编制应急预案经验者优先。
2、安全管理岗位：2名，全日制本科及以上学历，化工相关行业、安全工程、消防工程、电气自动化等相关专业;年龄在40周岁以下;具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能独立撰写相关材料;有较强的组织协调能力，能独立组织开展活动;工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力，有安全生产工作经验或安全评价经验，或具备注册安全工程师、电气工程师资格者优先。
3、法制辅助岗位：3名，法律专业，全日制本科及以上学历;年龄在35周岁以下;熟悉应急管理、安全生产领域相关法律法规知识;思维敏捷，思路清晰，具有良好的语言表达能力及较强的文字写作能力;工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，通过国家司法考试或有编制行业标准工作经验者优先。
4、综合行政岗位：10名，大专以上学历，安全工程、行政管理相关专业优先;年龄在30周岁以下;有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，能独立组织开展活动;工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力，能克服通勤困难(需要不定期在江北新区工作)。
5、驾驶员岗位：3名，限男性，拥有B类或C1驾驶证，高中以上学历;原则上年龄不超过40岁，身体健康，无酗酒等不良行为嗜好;工作积极，责任心强，能承受一定强度的工作压力，须参与应急值班工作，有机关工作经验者优先。
二、招聘程序
(一)网上报名
2019年7月24日前，报名人员将报名基本情况表(见附表)、个人简历发送至邮箱nj83630330@163.com。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。市应急管理局将根据报名情况统一进行审查，合格的将通知现场报名。
(二)现场报名
现场报名需携带以下材料原件和复印件：包括本人身份证、学历学位证书、技能等级证书等，同时提交内容填写完整的报名表1份及近期2寸免冠照片1张。
报名地点：南京三合人力资源开发有限公司(雨花台区能仁里1号)，联系人：孙经理，84516499。
(三)考试测评
考试测评分为笔试和面试两个环节，按照笔试和面试成绩4:6的比例合成考生考试测评的综合成绩。
考试时间和地点另行通知。
(四)签订聘用合同
根据考试测评结果，确定聘用人选，按照劳务派遣的方式，由南京三合人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同。
三、工资待遇
招聘人员由南京市三合人力资源公司劳务派遣至我局工作。试用期一个月，试用期满经测评合格，签订劳动合同。根据工作完成情况，薪资待遇为：基本工资+综合津贴+节日慰问+年绩效考核奖金，另享受单位加班补贴，单位按规定缴纳“五险一金”，综合年薪5万元起，特殊岗位优秀人才7万元起。
四、咨询联系方式
南京市应急管理局人事处，报名咨询电话：83630330。
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南京市应急管理局
2019年7月18日
