一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编制外劳动维权接待中心工作人员5人。具体招聘岗位及资格条件详见《2019年长春市绿园区招聘编制外工作人员岗位一览表》。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，具有良好的品行。
(二)年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1983年7月24日至2001年7月24日期间出生)，出生日期以本人身份证为准。
(三)具有较好的沟通协调能力和语言表达能力，能够熟练应用计算机相关软件。同等条件下，有从事劳动监察和劳动仲裁工作一年以上工作经验者，年龄可放宽至45周岁。
(四)全日制统招专科及以上学历。
(五)身心健康，五官端正，在合同期内具有正常履行职责的身体条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。
2.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查的人员。
3.全日制在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时，全日制硕士以上在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、工资待遇
参照长春市劳动保障监察支队招聘人员薪资标准发放工资，并缴纳“五险一金”。试用期为三个月，试用期内按约定工资80%支付。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2019年7月26日
上午：9:00-11:30
下午：13:00-15:30
(二)报名方式：现场报名
(三)报名地点：长春市绿园区劳动维权接待中心二楼(长春市绿园区春城大街680号)。
报名所需材料：凡符合报考条件的人员须由本人携带《2019年长春市绿园区招聘编制外工作人员报名表》一份[微信公众号“绿园发布”下载打印]、近期二寸红底免冠照片3张、本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》[中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印]、其他相关材料的原件及复印件各一份;海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明;有从事劳动监察和劳动仲裁工作一年以上相关工作经验者，需提交单位工作证明等相关材料原件。
报名者在报名时需认真对照报名条件，如实提供相关资料，如发现报名者提供信息不实、不符的，取消聘用资格，责任自负。资格审查贯穿整个招聘过程。
(四)准考证领取时间及地点：报名现场即领取准考证。
五、招聘方式及人选确定
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容：公共基础知识及相关法律知识
2.笔试成绩：微信公众号“绿园发布”公布。
3.笔试时间：2019年7月28日
4.笔试地点：以准考证为准。
5.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。
(二)面试
1.面试采取结构化面试的形式进行，时间为5分钟。
2.面试人选的确定：根据笔试总成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3(含)比例确定，1:3(含)比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分。计算成绩时保留小数点后两位。
4.面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。
(三)拟聘人选确定
笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例确定，1:1比例内成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人选。
(四)体检与考察
1.体检
参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。
2.考察
考察工作由招聘单位主管部门和区人社部门负责组织。
因体检或考察有一项不合格的，取消其拟聘用人选资格，从报考合格人员中从高分到低分依次递补，进行体检、考察。
(五)公示与聘用
体检、政审合格后，按照相关要求在微信公众号“绿园发布”公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，与劳务派遣公司签订聘用合同(试用期三个月)，培训上岗。
六、注意事项
(一)本次招聘岗位不设开考比例。
(二)报名人员必须认真填写报名信息，对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(三)应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人联系电话填写错误、变更、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。
(四)笔试、面试时间和地点均以准考证为准。招考部门不再另行通知，未在规定时间到达考试地点参加笔试、面试，视为应聘人员自动放弃。
(五)有关招聘信息及相关事项请及时登录微信公众号“绿园发布”进行查询。
(六)考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
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