一、招聘岗位和条件
应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录;
3.具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策;
4.热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强，熟悉计算机应用软件操作;
5.全日制普通高等院校大专及以上学历，法学大类、中国语言文学类、工商管理类、文秘类、计算机类专业(专业认定参照广东省2019年考试录用公务员专业参考目录);
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
7.年龄30周岁以下(即1988年8月12日后出生)。
二、人员管理及福利待遇
按汕机编办发〔2019〕6号的有关规定，聘用人员实行劳务派遣，由南澳县纪委监委委托人力资源服务公司与聘用人员签订劳动合同。试用期2个月，合同期为三年，期满后，符合基本条件的可续聘。
新聘人员薪酬标准为每人每年4.5万元，并按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，缴存住房公积金。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年8月8日至8月12日(上班时间)。
2.报名方式：报名人员先下载预填《南澳县纪委监委2019年公开招聘政府购买服务人员报名表》，于报名时间带到报名地点交表，并接受初审。
3、报名地点：南澳县政府大院内纪委办公楼二楼县纪委办公室
4、报名所需资料：本次报名不可委托他人代理，应由本人携带以下材料到场：1寸免冠正面照片3张，户口本、居民身份证、学历证书原件，2019年应届毕业生需提供学校证明。
以上证件均要求有原件和复印件，原件核对后退回。
5、报名者应对填写内容的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。
(二)考试及资格审查
考试成绩总分为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。应聘人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。
1、笔试
笔试采取闭卷形式，考试内容参考公职人员入职测试，不指定考试用书。笔试总分100分，最低合格分数线60分。
根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数1∶3的比例确定面试人选。如不足比例人数，则按实际人数进入面试，如遇最后两名成绩相同，则一同进入面试。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。
笔试成绩和进入面试人员名单届时将于南澳县政府网站上公布。
2、面试
面试包括结构化面试和机试，总分100分，其中结构化面试占50分、机试占50分。结构化面试主要测试考生的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力和岗位匹配情况。机试主要测试考生的计算机操作能力、文字录入速度。
面试结束后公布总成绩。根据总成绩从高到低的顺序确定名次。如面试成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。按招聘人数1∶1的比例确定体检人员名单。总成绩和进入体检人员名单届时将于南澳县政府网站上公布。
(三)体检和政审
体检时间另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。
由用人单位对体检合格人员进行政审，政审时本人应提供以下材料：本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
因体检、政审不合格或自愿放弃体检、政审资格的，可依次递补。
四、公示和办理聘用手续
对体检及政审合格的考生，在南澳县政府网站公示7个工作日。拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由南澳县纪委监委委托人力资源服务公司按有关规定办理聘用手续。对拟聘用人员因各种原因自愿放弃办理聘用手续的，可以总成绩名次由高到低递补体检、政审人员。
五、考务联系部门
南澳县纪委监委办公室电话：0754-86802422
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中共南澳县纪委
2019年7月25日
