一、招聘岗位及人数
东西湖区18所公办幼儿园共计招聘政府购买服务幼儿教师、保育员、保健医共计159名，详见附件：招聘岗位计划和招聘条件一览表。
二、招聘对象及条件
(一)幼儿教师
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质高，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，师德高尚，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、才艺兼备、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
具体资格条件：
1.学历及专业：具有大专及以上学历(不限专业)。
2.年龄：35周岁以内(1983年7月30日后出生)。
3.普通话等级：普通话等级二级甲等及以上。
4.教师资格：须持有幼儿园教师资格证或持有幼儿园教师资格考试合格证明。
5.基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。
(二)保育员
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质高，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。
具体资格条件：
1.学历及专业：具有大专及以上学历(不限专业);
2.年龄：35周岁以内(1983年7月30日后出生);
3.普通话要求：会说标准的普通话;
4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。
5.因岗位特殊性，保育员仅限女性报考。
(三)保健医
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。
具体资格条件：
1.学历及专业：具有大专及以上学历，护理学类、临床医学类及相近专业;
2.年龄：35周岁以内(1983年7月30日后出生);
3.普通话要求：会说标准的普通话;
4.职业资格：具有执业医师、助理执业医师或护士执业证书;
5.基本技能：熟练掌握疾病预防、保健护理、应急救治基本技能。
(四)有下列情形之一的，不得报考
1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.原工作(聘用)单位不同意报考的;
5.现役军人;
6.目前在东西湖区公办幼儿园工作且已经认定备案的政府购买服务人员;
7.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考。应届毕业生应在2019年7月31日以前取得毕业证和学位证;
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告(7月30日-8月5日)
在湖北人才网(www.jobhb.com)、武汉市东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布招聘公告。
(二)网上报名及资格初审(8月2日-8月5日)
1、应聘申请。报考人员于2019年8月2日9:00起至8月5日17:00止登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“东西湖区公办幼儿园2019年面向社会公开招聘政府购买服务幼儿教师保育员及保健医招聘”报考系统报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打招聘单位电话咨询：027-50766287。
2、查询网上审查结果。2019年8月2日10:00起至2019年8月5日18:00止，由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。
3、确认报名成功缴费。缴费确认时间：2019年8月2日10:30—8月6日12:00。通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求通过支付宝缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。到账有时差，请考生尽早缴费。考试报名费按照每人100元收取。
4、打印准考证(8月8日-10日)。考生报名成功后，请于2019年8月8日10：00—8月10日9：00期间,登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话：027-50766287。
(三)笔试
1.时间：2019年8月10日(星期六)上午9:00-11:00
2.地点：以准考证指定地点为准。
3.笔试开考的确定：当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。
4.幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。
5.保育员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识《保育员手册》。
6.保健医笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识。
各考生8月19日在湖北人才网(www.jobhb.com)报考系统中查询各自笔试成绩，同时在武汉市东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)同步发布资格复审通知。
(四)资格复审(8月21日-22日)
2019年8月21日至8月22日8:30—17：00在东西湖区吴家山四中北区阶梯教室进行资格复审，资格复审资料以通知要求为准。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：2的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。
对资格复审合格者，发放《2019年东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务人员面试通知书》，对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。对于同一岗位有弃权考生的，在同一岗位依次递补进行资格复审。
8月24日发布面试须知及进入面试人员名单。
(五)面试
1.时间：2019年8月26日(周一)全天。
2.地点：以面试准考证指定地点为准。
3.面试人选的确定：依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。
4.幼儿教师面试内容：面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。
5.保育员面试内容：面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能。
6.保健医面试内容：面试主要考核幼儿园保健医岗位实际操作技能。
7.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。
8.面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:2的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位)，该岗位考生的面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上(含平均分)且综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
9.因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
(六)综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩，精确到小数点后两位。
1.幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。
2.保育员、保健医：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
以上情形还相同的，可等额增加岗位计划。
(七)体检、考核
面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。
体检工作由招聘单位主管部门组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。
考核由各用人单位组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力等情况(如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况)，并对考核对象的资格条件进行复查。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。
(八)递补及调剂岗位
1、对于岗位面试人数等于1:2比例的岗位，出现体检人数不足、体检不合格、考核不合格者，优先在同岗位从高到低依次递补;
2、对于岗位面试人数小于1:2比例的岗位，按照岗位计划，在参加笔试和面试(面试分数达到同一考室参加面试考生的平均分以上(含平均分)且综合成绩达到60分最低分数线(含60分))人员中征集志愿，在体检、考核合格的前提下，根据综合成绩从高分到低分依次调剂，直至岗位计划录满为止。
(九)公示
公示拟聘人员名单，公示时间5个工作日。
(十)办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议者，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。本次招聘的幼儿教师、保育员、保健医属区教育系统购买服务用工性质，聘用人员统一实行劳务派遣，与第三方签订劳动合同，其薪酬待遇按东西湖区政府购买服务用工相关标准执行。
五、相关说明
1、应聘人员在招聘期间请关注湖北人才网(www.jobhb.com)、东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网(jyj.dxh.gov.cn)相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
2、应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。
4、本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。
招聘咨询电话：周一—周五8:30-12:00,14:30-17:30，027-83894625，027-83082295。
点击下载>>>
2019年东西湖区公办幼儿园政府购买服务幼儿教师保育员及保健医招聘岗位条件一览表.xls
东西湖区教育局
2019年7月30日
