一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及二中、三中全会精神，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法招聘事业单位工作人员。
二、招聘名额共211名
（一）乡镇初中教师98名。其中：语文专业30名；数学专业32名；英语专业26名；物理专业6名；化学专业4名。
（二）乡镇小学教师105名。其中：语文专业35名；数学专业50名；英语专业20名。
（三）幼儿园教师8名。
三、招聘对象
（一）乡镇初中教师的招聘对象：第一学历为国家计划内统招全日制专科且最高学历达到国家承认本科及以上的应往届毕业生或国家计划内统招全日制本科及以上学历的应往届毕业生。
（二）乡镇小学及幼儿园教师的招聘对象：国家计划内统招全日制专科及以上学历的应往届毕业生。
四、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、报考初中教师岗位须具有驻马店市所辖户籍（含新蔡县），报考小学及幼儿园教师岗位须具有汝南县所辖户籍。
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
3、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。
6、1989年7月31日以后出生。
7、初中教师须有初中及以上层次教师资格证，所报专业应与教师资格证上的专业一致；小学教师须有小学及以上层次教师资格证（所报专业与教师资格证上的专业不一致可以报名）；幼儿园教师须具有幼儿园或学前教育教师资格证。
8、适应招聘岗位需要的其它条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4、目前在汝南服务的特岗教师、汝南在编在岗教师。
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序及方法
（一）报名
本次招聘采取网上报名的方式进行。
1、填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2019年8月3日8：00至8月5日18：00期间登录汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室网上报名系统(http://47.93.192.66/runan19/webRegister/index.aspx)，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。)和相关证件扫描件（身份证、户口本户主页和本人页、毕业证、教师资格证、学历认证报告的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证机构出具的“中国高等教育学历认证报告”或学信网出具的“教育部学历证书电子注册备案表”。）。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
提交报名申请时技术咨询电话：0396-3293290
2、报考资格审核。在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
招聘名额与通过资格审查人数比例达不到1：2的岗位，招聘名额调整到本学段其它专业。
本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3、网上缴费
通过报考资格审核的人员，于2019年8月3日10：00至8月6日17：00期间通过登录汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室网上报名系统(http://47.93.192.66/runan19/webRegister/index.aspx)，按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳考务费;未按期缴费的视为自动放弃。建档立卡贫困户子女报名考生凭县级扶贫部门的证明可免交考务费（建档立卡贫困户子女报名考生先自行垫付考务费，报名结束后持县级扶贫部门的证明到县人社局退还考务费）。
缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《汝南县公开招聘教师报名资格审查表》一式2份。
4、网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，请关注驻马店人才信息网，按规定时间要求，登录报名网站，自行打印准考证，未按规定要求打印准考证者，视为弃权。
（二）考试
1、笔试内容为综合知识和专业知识，满分150分，其中综合知识50分，专业知识100分。综合知识包括教育学、心理学、教材教法、新课程标准、职业道德等。专业知识包括报考岗位相对应的专业知识。
根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政[2016]53）精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分；在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。拟享受加分政策的人员，须于2019年8月7日工作时间向汝南县人事考试中心提交学历学位证书、退役证等相关证明材料，逾期不再受理，未提供的视为自动放弃。加分情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。
小学教师语文、数学、英语专业的笔试成绩为最终有效成绩。当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时，采取加试面试的方式进行，面试成绩高的入围。
2、初中教师所有专业及幼儿园教师岗位根据笔试成绩分岗位和专业从高分到低分按1：2的比例进入面试。面试以微型课的方式进行，内容以所报专业对应的教材为准，满分100分。
3、最终有效成绩=笔试成绩+面试成绩。当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。
4、笔试、面试时间及地点见准考证、面试通知单。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）体检
根据应试人员的最终有效成绩，分岗位按拟招聘名额1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员，体检出现不合格或有弃权人员时分岗位从高分到低分依次递补。体检项目和标准按照河南省教师资格认定的体检要求，参照河南省公务员录用体检工作流程和操作手册执行。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
对体检合格的人员，按1:1等额确定考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据最终有效成绩，从高分到低分依次递补。考察不合格等因素造成的岗位空缺的，不再递补。
具体考察工作按照《驻马店事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）制定考察工作方案，并组织实施。
（五）审核聘用
考察合格人员进行拟聘用公示，对公示无异议的符合聘用条件的人员，及时办理聘用、入编、人事工资关系等有关手续。
被录取人员按所报岗位从高分到低分选择岗位，新招聘人员签订聘用合同，试用期一年，被聘用者三年合同期内不得流动。不胜任教学工作的，取消聘用资格。
六、组织领导
为了保证招聘工作的顺利进行，县委、县政府成立2019年汝南县公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，整个招聘工作在领导小组领导下进行。
七、纪律要求
公开招聘教师工作，政策性强，涉及面广，县人力资源和社会保障局、县教育局要在招聘工作领导小组具体指导下，按照事业单位公开招聘人员的有关规定，加强协调，密切配合，严格程序，接受纪委监委部门监督，确保此次招聘工作顺利进行。
八、信息发布
此次公开招聘工作信息及相关事项均发布在驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)，请考生注意查询。因考生自身失误造成的后果由考生自行承担。
咨询电话：
县人社局：0396-3293290
县教育局：0396-8027086
汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室
2019年7月30日
