一、招聘岗位计划
见附件
二、招聘程序及办法
本次招聘工作委托丽水市人才管理服务中心负责组织实施，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、统一考试、体检、考察、择优聘用的方式进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名的方式，凡符合报考条件的人员从本公告发布网站下载并填妥《报名表》(详见附件)，并携带报名表、身份证、学历证书、相关工作证明原件和复印件及一寸彩色近照1张，在规定的时间到指定地点现场报名。
报名时间：2019年8月21日-2019年8月23日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:00)逾期不予受理。
报名地点：丽水市人才管理服务中心(丽水市人民路615号商会大厦10楼1030办公室)，联系电话：0578—2967603。
(二)考试
笔试重点对综合基础知识、文字表达能力进行考试。
笔试后，按招聘计划数1:3(招聘计划数3个及以上的岗位按照1:2)的比例从高分到低分确定面试对象。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分100分，合格分为60分。
面试和笔试成绩分别采用百分制形式。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(三)体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检对象。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
(四)聘用
聘用人员与丽水市图书馆签订劳动合同，并办理相关入职手续。工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行。
三、相关事项说明
1、所有参加招考人员须接受招考单位的资格审查，须提供本人身份证、学历或学位证书、资格证书等材料原件。
2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
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丽水市图书馆
2019年8月13日
