一、招聘条件
1.应聘者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、乱纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力，积极乐观，善于沟通;
(5)形象端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.有下列情况之一者，不予录用：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、乱纪行为正在接受审查的;
(4)曾受过各类党纪、政纪处分的;
(5)有其他不适宜作高校教师的行为及经历表现的。
3.学历学位：全日制本科毕业并取得本科学历、学士学位;硕士研究生毕业并取得研究生学历、硕士学位;博士研究生毕业并取得研究生学历、博士学位。具有教授职称或博士学位等高端人才优先录用;具有教学工作经验或实际操作经验者优先录用;具有职业技术资格证书者优先录用。
4.年龄：具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过62周岁;具有博士学位应聘者年龄原则上不超过40周岁;具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。
二、2019年招聘计划
三、待遇
1.收入：按照我院工资收入文件相关规定执行;
2.全日制应届毕业博士生享受博士津贴。四、招聘方法及程序1.报名符合应聘条件和要求的应聘者需填写《大连科技学院岗位申请报名表》(见附件),并将以下材料的电子版发送到dlkjxyzp@163.com，邮件标题请注明“姓名+应聘学院部+岗位+本人电话+获取招聘信息的渠道(如招聘会/我校官网/其他网站转载/朋友介绍等)”：
(1)个人详细简历、身份证及职称证明
(2)学历、学位证书(从本科开始所有学历)
(3)发表论著清单及论著全文
(4)科研项目、获奖及专利情况等资料
(5)社会兼职情况等相关证明材料
(6)职业技术资格证书等相关证明材料2.资格审查我校依据招聘条件及岗位需求，定期对报名人员进行资格审核，择优筛选并确定面试人员。未通过初审者不再另行通知。资格审核和初选通过者接到通知后携带所需提交证件、证明材料参加考核。证书证明材料包括：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书等证件，以及其他能证明应聘者个人能力、工作经历和工作业绩的材料。
3.面试考核对通过初审的应聘人员，学院定期组织试讲或学术报告会。考核具体的时间、地点另行电话通知。考核结束后根据面试成绩确定拟聘人选。
4.结果拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后，由学院人事处按照相关规定办理录用手续，签订劳动合同。
五、联系方式大连科技学院人事处师资科地址：大连旅顺开发区滨港路999-26号邮编：116052联系人：张老师、韩老师电话：0411-86245059E-mail:dlkjxyzp@163.com
点击下载>>>
