一、招聘人数
招聘编外人员5名，具体承担不动产登记窗口受理、权籍调查、档案管理等工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱政务服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。
(二)年龄在18周岁以上(2001年8月26日之前出生)，35周岁以下(1984年8月26日之后出生)，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;
(三)国家承认的大学专科以上学历;具备一定的公文写作、语言表达、沟通协调能力，会电脑操作;
(四)户籍所在地为安徽省蚌埠市固镇县或具有固镇县公安局发放的居住证。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
(五)现役军人;
(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位编制内人员;
(八)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(九)法律法规法定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名与资格审查
(一)发布公告
在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)公布发布公告。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。
(二)报名
1.报考人员登陆蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)报名。统一报名时间为2019年8月26日9:30至8月30日12:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。
2.资格初审。资格初审按照规定的报考条件和有关要求，对报考本单位人员的资格进行审查。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
3.查询资格审查结果。报考人员报名后，于2019年8月30日13：00之前登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)查询资格初审结果。
4.招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1：3，未达到规定比例的，相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于8月30日16:00-18:00登陆网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)网上改报其他符合条件的岗位或退报名费。
5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2019年9月5日9：30至9月7日9：30登陆蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)下载并打印笔试准考证。
四、笔试
(一)笔试内容为《综合知识测试》，共计满分100分。主要包括：公文写作、法律常识、计算机知识、时事政治等。
本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(二)笔试时间及地点。笔试时间：2019年9月7日(暂定)，笔试地点和时间详见准考证。考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。
报考人员的笔试成绩在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)公布，报考人员可在9月9日18：00后登录网站进行查询。
五、资格复审
进入资格复审人员名单和资格复审时问、地点请考生及时关注发布公告的网站查看。资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件(复印件)、笔试准准考证等材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历证书的高校人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2019年5月31日前仍不能提供学历证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
六、面试
1.按招聘计划总数1︰3的比例确定面试入围人员，最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。
2.采取结构化面试。面试时间：每人10分钟，面试试题：2道题。面试具体时间和地点另行通知。
3.成绩合成：总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
按招聘计划数1︰1比例确定入围体检人选。(若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。)
七、体检与考察
体检时间、地点另行通知。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生个人承担。
体检合格的入围考察人员。考察由县自然资源和规划局按照有关规定进行考察，考察不合格者取消录用资格。
因体检、考察等出现缺额的，按照综合成绩从高到低依次进行递补(综合成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩排序)。
八、公示与聘用
对考察后确定录用人员进行公示，公示时间7天，公示无异议的，经固镇县自然资源和规划局党委批准录用，由蚌埠市劳动保障事务服务中心办理聘用手续，与招录人员签订劳动合同，首次合同期限为2年，其中含3个月试用期。试用期满后，经考核合格的，正式聘用;合同期满后，由用人单位进行聘期考核，根据考核结果，用人单位决定是否继续聘用。
九、聘用人员待遇
聘用人员工资标准为3000元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人自交部分);按规定缴纳工会会费的，享受工会会员福利;不享受公积金、绩效工资、目标考核奖待遇。
招聘公告同时在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)、安徽公共招聘网(http://www.ahggzp.gov.cn)公布。关于本次公开招聘工作的相关信息，请及时登陆以上网站查询。
招聘咨询：蚌埠市劳动保障事务服务中心、固镇县自然资源和规划局
地址：固镇县投资大厦16楼
咨询电话：6027105王先生6027196崔女士
(工作日上午8︰30-11︰30，下午2︰30-5︰00)
本公告由蚌埠市劳动保障事务服务中心、固镇县自然资源和规划局负责解释。
固镇县自然资源和规划局
2019年8月19日
