一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向县内招聘。
二、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试相结合方式。
三、招聘岗位及名额
本次共招聘社区工作人员20名(其中男12名，女8名)。
四、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱社区事业。
(二)国家承认的大专及以上学历。
(三)年龄在40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。
(四)身体健康，心态良好，能适应招聘岗位所需的身体条件。
(五)蚌埠市五河县户口且本人或共同生活的家庭成员在县城有商住房。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员或受党纪处分未满五年的人员;
(二)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(三)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
(四)法律法规规定的其他情形的人员，不得报考。
五、招聘程序
(一)招聘信息发布：招聘信息将在五河县政府网站(http://www.wuhe.gov.cn/)发布、城关镇政务公开网、城关镇先锋网、城关镇党务公众号。
(二)报名及资格审查：
1、报名时间2019年8月26日至28日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
2、报名地点：五河县城关镇人民政府四楼西会议室。
(三)报名时应提供以下材料：凡符合报名条件的人员须持本人户口本原件及首页和本人页复印件、本人或家庭成员的房产证明原件和复印件、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期免冠同底1寸彩色照片3张。
(四)报名时应从五河县人民政府网下载报考资格审查表，并在电脑上填写好内容打印后贴上照片(另交2张)上交报名处，在报名时考生需在资格审查表“诚信承诺意见”栏签名。
报名人数与招聘人数比不低于3：1，若报名人数与招聘人数低于3：1，相应调减招聘人数。
(五)报名须缴纳笔试费45元/人。
报名及资格审查通过者请于2019年9月5日携带有效身份证及缴费收据到报名处领取准考证。
六、笔试
(一)笔试时间：2019年9月7日。
(二)笔试地点：以准考证为准。
(三)笔试内容：综合知识。
笔试成绩采用百分制，笔试不指定教材及辅导用书。
七、面试
依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试时间及方式另行通知。
八、总成绩合成
按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两部分之和计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
九、体检
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检对象，同岗位入围最后一名如总成绩并列，一并进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，具体体检时间、地点另定。
十、考核
根据体检情况等额确定考核对象。因体检或考核不合格出现岗位空缺的，依据总成绩从高到低依次递补(递补仅限一次)。
十一、聘用
根据考试、体检、考核情况，由五河县城关镇确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示。
符合聘用条件的，试用期三个月。试用期满考核合格者签订劳动合同，考核不合格者取消聘用资格。试用期工资待遇每月1700元，试用期满被聘用者工资待遇按五办发[2015]4号文件以及五民[2016]28号调整文件执行，享受五险。凡被正式聘用者，必须在社区工作服务三年以上。
十二、本公告未尽事宜，由城关镇人民政府负责解释。
附件1：2019年五河县城关镇公开招聘社区工作人员岗位表.docx
附件2：2019年五河县城关镇社区工作人员资格审查表.docx
咨询电话：0552-5022353监督电话：0552-5021430
2019年8月19日
