一、引才名额
面向社会引进事业编制急需紧缺人才2名(详见阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才岗位表)。
二、引才方式
本次引进急需紧缺人才，采取笔试和面试的方式进行，按岗位需求择优引进。
三、引才条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和较强的综合素质;
(二)具有阿拉善盟户籍;
(三)政治面貌为中共党员;
(四)年龄不超过30周岁(1988年8月17日及以后出生);
(五)具有普通高等学校全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
(六)具备较高的政策理论水平和文稿写作能力，能够胜任文字服务、分析研究、日常办公管理等工作;
(七)具备岗位所需要的其他资格条件。
(八)以上资格取得时间须在简章发布之日前。
下列人员不予受理报名：
(一)在读全日制本科及以上学历学位学生;
(二)现役军人;
(三)机关事业单位占编在岗人员，与用人单位签订服务期协议且期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位在编工作人员，试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员，定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
(四)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(六)处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;
(七)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(八)被公检法司纳入失信范围的人员;
(九)法律法规规定不得录用的其他情形。
四、引才程序
(一)报名
1.报名委托阿拉善盟人才开发交流服务中心采用网络报名方式进行。报名网址为阿拉善盟人事考试信息网(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。
2.报名时间：2019年8月19日8:30至8月25日18:00。
3.每位报名人员只能填报一个岗位，报名人员须按要求填写《报名登记表》等相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)，报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。
4.报名人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)，工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，获奖情况(填写学习、工作期间获得奖学金及各项荣誉情况)，否则不予审查通过。
5.报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试引进资格，三年内不得参与同类型考试，并记入本人诚信档案。
(二)资格初审及交费
1.资格初审在阿拉善盟人事考试信息网站上进行，严格按照本简章确定的条件和有关政策规定进行。对填报信息不全或有疑问的，及时退回，补充完善;对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由。报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不能再改报其他岗位。初审通过的人员按照要求在阿拉善盟人事考试信息网站上进行交费，报考费为70元。
2.资格审查由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组办公室具体负责。
资格初审时间：2019年8月19日8:30至8月26日12:00。交费截止时间：2019年8月27日00:00，报名成功以缴费成功为准。笔试缺考的，不予退费。
3.打印准考证时间：初审通过并完成网上交费人员务于2019年8月28日至8月29日登录阿拉善盟人事考试信息网站自行下载打印准考证并详细阅读考试时间、地点和相关考试规定。
(三)笔试
1.笔试分值满分为100分，主要测试报考人员的综合素质及文稿写作、分析研究能力等，不设定具体范围，不指定参考书目。
2.笔试时间为2019年8月31日9:00—12:00，考试地点详见准考证。参加考试时，必须携带本人有效期内二代居民身份证(临时身份证或护照)、准考证进入考场。
3.笔试只提供汉文试卷，一律用汉文作答。考生信息写在试卷密封线以外的按零分处理。
4.蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。
5.笔试不设开考比例，按实际报名人数进行考试。笔试成绩和进入资格复审、面试人员名单在阿拉善盟人事考试信息网站公布，公示期不少于5个工作日。
(四)资格复审
1.按照每个岗位报名人员笔试成绩由高到低3∶1的比例进行资格复审并确定进入面试范围人员;笔试最后一名成绩并列的，同时进行资格复审，复审不通过的不予面试，同时通过的均进入面试;资格复审没有通过的，按笔试成绩由高到低等额递补;达不到3∶1比例的，按实际复审通过人数进行面试。
2.进入面试人员登录阿拉善盟人事考试信息网站自行下载打印《报名登记表》《资格复审通知书》(各一式二份)，携带有效期内二代居民身份证(临时身份证或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印)、获奖证书、三年以上工作经历证明(截止2019年8月17日)以及引才岗位要求的其他有关证件和说明原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。进入面试人员按照规定时间和地点，在面试前进行资格复审。
3.资格复审时间：2019年9月4日至9月5日(8:30—12:00，15:00—18:00);地点：阿拉善盟行政公署办公室政工科(阿拉善盟行政中心1号楼1417办公室)。
4.资格复审重点审核所填报的信息是否真实准确。复审后凡不符合报考条件的、所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒重要信息的、提供虚假证明材料的、未在规定时间内参加资格复审的，一律取消其参加面试资格。
(五)面试
1.资格复审通过人员全部进入面试，时间、地点将在阿拉善盟人事考试信息网站公布，资格复审通过人员务必随时登录网站，及时关注公告发布内容，面试时须携带本人有效期内二代居民身份证(临时身份证或护照)、笔试准考证进入考场。
2.面试采取结构化面试方式，成绩当场公布，面试满分为100分。
(六)公布考试总成绩
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点后两位数，考试总成绩=笔试总成绩×50%+2.5分(民族加分)+面试总成绩×50%。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩由高到低排序，笔试成绩也相同的，组织加试，按照加试成绩排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
(七)体检、考察
1.体检在指定的医疗机构进行，由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组办公室协调实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用由考生自行承担。
2.引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格，按照具体岗位总成绩由高到低进行等额递补。
3.体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
4.体检时间、地点将在阿拉善盟人事考试信息网站公布。
5.体检合格者列为考察对象。由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组办公室组织实施，采取查阅考察对象个人档案、走访曾服务过的工作单位等形式进行考察。考察内容包括政治思想、遵纪守法、学习工作表现等情况以及应聘资格条件的真实性。考察时发现不符合聘用条件的或不合格的，取消其引进资格。
(八)公示与引进
1.根据引进人员的总成绩以及体检、考察结果确定拟引进人员，拟引进人员名单由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组研究同意后，在阿拉善盟人事考试信息网站进行公示，公示期不少于7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。对有反映问题的引进人员，查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。
2.公示期出现空缺岗位，由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组采取按总成绩由高到低等额递补的方式确定补充人员。
3.公示期结束后，将引进报告和拟引进人员花名册报阿拉善盟人才工作领导小组审核通过后，办理相关正式聘用手续，并按程序列编，签订服务协议。服务协议期限不低于5年(含试用期1年)，试用期考核不合格的人员，终止其服务协议，办理解聘手续。
五、其他事宜
(一)本次引进急需紧缺人才工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。有关事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次引才工作无关。
(二)本次引进急需紧缺人才工作对报考人员的资格审查贯穿引才全过程，在引才工作的任何阶段及试用期间发现弄虚作假或不符合引才条件的，一律取消引才或聘用资格。
(三)未尽事宜及有关信息，将在阿拉善盟人事考试信息网站公布。报名人员在引才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试引进的，责任自负。
(四)本简章由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组办公室负责解释。
简章内容及政策咨询电话：0483—8332662
网上报名技术问题咨询电话：0483—8771001
监督电话：0483—12380，0483—8332298
咨询时间：8:30—12:00，15:00—18:00
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阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组
2019年8月17日
