一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数：管理辅助类雇员5名。详见《2019年广州市海珠区退休职工管理委员会办公室公开招聘雇员岗位表》(附件1)。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识。
(三)身体健康。
(四)户籍不限，需具有教育部门认证的大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，打字速度在60字/分钟以上，计算机类专业、中文类专业、会计及财务专业、劳动与社会保障专业、有两年社区工作经验者优先。
(五)具备招聘岗位所需要的其他条件。
(六)年龄在40周岁以下(1978年8月及以后出生)。
三、报名与资格审查
(一)报名时间：2019年8月19日(星期一)至8月30日(星期五)(共12天)。
(二)采取网上投递简历资料报名的方式。应聘人员下载并填写《2019年广州市海珠区退休职工管理委员会办公室公开招聘雇员报名登记表》(附件2)、相关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证等)的扫描件、一张生活照压缩成一个文件、将文件名改成自已的名字投递至邮箱：hzqtgb@126.com。
(三)资格审查：由招聘单位对报考人员进行资格审查，应聘者应对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。
四、笔试、面试
(一)笔试
笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
笔试内容：公共基础知识。
笔试时间和地点：《笔试准考证》。
(二)面试：按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例，所有参加笔试的人员均进入面试。
1.面试方式：①采取结构化面试，主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。②需进行打字速度测试，打字速度在60字/分钟以上。
2.面试时间和地点：以电话及短信形式通知，具体时间地点以《面试通知》为准。
(三)考试综合成绩：由笔试、面试成绩按4:6比例(笔试占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%)。
五、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
六、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。根据考试、体检和考察情况，将拟招聘人员名单在海珠人才服务专栏进行3个工作日的公示(网址：http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/bgxz/)。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
七、待遇和管理
待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期内不符合录用条件的，解除劳动合同。
八、其他
本公告由广州市海珠区退休职工管理委员会办公室负责解释。咨询电话：020-89222193(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。节假日除外)，联系人:梁雪莹。
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1.2019年广州市海珠区退休职工管理委员会办公室公开招聘雇员岗位表.doc
2.2019年广州市海珠区退休职工管理委员会办公室公开招聘雇员报名登记表.doc
广州市海珠区退休职工管理委员会办公室
2019年8月19日
