一、招聘岗位及人数
岗位一：市人力社保局及下属单位编外工作人员5名
岗位二：市就业局编外工作人员2名
用工形式均为劳务派遣。
二、主要岗位职责
负责人社业务经办相关工作。
三、招聘条件
1.年龄35周岁以下(1984年8月20日之后出生);
2.性别不限;
3.全日制大学本科及以上学历;
4.专业不限;
5.熟悉计算机基本操作;
6.身体健康，体貌端正。
四、薪酬待遇
1、年薪6万元左右(含单位和个人缴纳“五险一金”等);
2、一周双休。
五、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面谈面试、体检等环节。
1.报名要求
将报名表(见附件)、个人简历，本人身份证、毕业证、学位证等资料复印件，以电子稿的形式，打包发至以下邮箱，邮件和打包文件都命名为：姓名+岗位。
报名时间：截止至2019年8月27日17:30时，逾期不再受理。
报名邮箱：zrszzrs@126.com
咨询电话：0580-2261560
2.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面谈或面试(请携带相关证件资料等)，未按时参加者视为自动弃权。
3.考试方式
考试采用面试形式。如果报名人数超过1:5，则先采用面谈形式进行筛选，按1:5的比例进入面试。具体面试相关事宜将另行通知。
4.体检
预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。
5.公示及录用
公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同后，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
六、其他
1.本次招聘凡未按时报名或参加资格审查、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。
2.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消录用资格，责任自负。
3.未尽事宜以本单位解释为准。
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