一、招聘原则
招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
二、招聘类别及计划
1.全日制统招硕士研究生(2015-2019年毕业生)、博士研究生34名。
2.全日制统招本科以上人员(2015-2019年毕业生)49名。
3.实用型人员11名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。
3.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.品行端正，无不良记录。
(二)岗位、学历、年龄等资格条件
1.岗位、学历、专业等资格条件见附件1、附件2、附件3。
2.年龄要求30周岁以下的，需1988年6月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的，需1983年6月1日以后出生;年龄要求45周岁以下的，需1973年6月1日以后出生;年龄要求50周岁以下的，需1968年6月1日以后出生。
3.特殊岗位、紧缺人员，经院党委会和班子会研究报市卫健委同意，学历、职称、年龄、年限等条件，可适当放宽。
(三)有下列情形之一者，不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或学籍的人员;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员;
5.违反计划生育政策的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.其他不符合报考资格条件的人员。
四、招聘公告
招聘公告将于2019年6月11日(周二)—6月19日(周三)在院内和医院网站http://www.pyszyy.com/进行公布。
五、报名方式与资格审查
实行现场报名并资格审查的方式进行，每人限报一个岗位，报名以现场资格审查为准，资格审查时本人必须亲自到场，否则报名无效。
(一)现场报名及资格审查
时间：2019年6月18日(周二)至6月20日(周四)，工作时间：上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。逾期不再接受报名。
县(区)基层医疗卫生单位在编在职人员不得报名。
地点：濮阳市中医医院规培楼5楼会议室(5号楼)。
(二)资格审查提交材料
1.所有报名人员：
(1)有效二代身份证原件及复印件;
(2)《公开招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片;
(3)近期免冠1寸同版彩色照片2张;
(4)所有学历的认证报告原件及复印件或学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
2.各学历类别另需提交的材料：
(1)硕士及博士研究生(附件1)
毕业证(含报名学历、第一学历、中间学历)、学位证原件及复印件，研究生阶段有研究方向的，须提交能证明研究方向的相关材料。
(2)本科以上人员(附件2)
毕业证(含报名学历、第一学历、中间学历)、学位证原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件，专升本的人员还须提供高中毕业证原件及复印件。
(3)实用型人员(附件3)
毕业证(含报名学历、第一学历、中间学历，以大专或专升本学历报名的还须提供高中毕业证)、学位证、职称证、资格证、执业证原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件，二级以上医院从事相关工作的证明。
六、招聘方法
1.博士研究生采取考核方式进行，其条件、待遇等面议。
2.报考附件1的相关岗位硕士研究生不参加笔试，只参加面试。
3.报考附件2、附件3的本科以上人员及实用型人员：
一是报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数直接进入面试，不再组织参加理论考试;
二是报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，均采取笔试、面试两种考试形式。
七、招聘程序
(一)笔试
1.笔试满分为100分。按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
笔试内容：护理岗为护理专业公共基础知识;
医疗岗、诊断岗、麻醉岗、技术岗、调剂岗、检验岗为医疗公共基础知识;
收费岗为会计、财务管理相关知识。
2.准考证领取：2019年6月21日(周五)下午5:00—7：00(时间如果有变化，会在微信群通知)，请报名考生本人按时凭有效身份证到5号楼5楼会议室领取准考证，逾期视为自动放弃。
3.笔试时间：2019年6月22日(周六)上午8:00—9:00(时间如果有变化，会在微信群通知)，报考人员须同时携带有效身份证和准考证参加考试，务必于当天早上7:30之前入场完毕，逾期视为自动放弃。
4.笔试地点：濮阳市中医医院制剂四楼会议室(6号楼)。
进入面试人员名单6月22日(周六)在医院3号楼公示栏进行公示。
(二)面试
1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。
2.面试时间：2019年6月23日(周日)上午9:00(时间如果有变化，将在微信群通知)开始。请考生持本人有效身份证和笔试准考证，务必于当天上午8:30前到指定地点报到参加面试，逾期视为自动放弃。
3.面试地点：濮阳市中医医院制剂四楼会议室(6号楼)。
4.面试程序及注意事项：按面试方案进行。
(三)考试总成绩
考试总成绩采取百分制。
1.只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩(保留两位小数)。
2.参加笔试、面试的人员：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。
总成绩出现并列且超出岗位计划的，面试成绩高的进入下一个环节。
八、体检
根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
进入体检人员名单2019年6月23日在濮阳市中医医院官方网站和濮阳市中医医院3号楼公示栏公示。(时间如果有变化，将在微信群通知)
体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。
九、考察
考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。
十、公示
拟录用人员名单将在医院公示栏内进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理录用手续，试用期三个月，试用期满进行考核，考核不合格的，予以解聘。
十一、组织领导与监督
招聘工作在市卫健委监督指导下进行。同时，成立濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组，负责本次招聘工作。
为维护事业单位招录工作的严肃性，确保招录工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。
本方案由濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘由市卫健委和医院纪检监察室全程监督。
咨询电话：0393-8758130
监督电话：0393-8631255、0393-6661593
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招聘硕士、博士研究生（人事代理）岗位、名额、专业及相关要求.doc
招聘本科以上人员（人事代理）岗位、名额、专业及相关要求.doc
