一、单位简介
1、黑河市第二人民医院建于1958年，正科级建制，差额事业单位，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合医院，承担着黑河市区及辖区11个乡镇、15个农林牧场和企事业单位近20万人口的医疗、急诊急救等任务，同时担负着乡村医生培养、医学院校部分实习带教等任务，是爱辉区城乡三级医疗网的技术指导中心。
2、爱辉区妇幼保健院成立于1957年，副科级建制，全额事业单位，建筑面积3626平方米，编制床位50张。内设预防保健、妇产科、计划生育科、麻醉科、检验科、妇女保健科等20个科室。主要职能是开展孕产妇和儿童保健管理、妇科产科临床诊疗、计划生育指导、婚前医学检查、“叶酸补服”等重大妇幼卫生项目工作。
3、爱辉区农村病预防控制中心于2004年由爱辉区防疫站变更成立，副科级建制，全额事业单位，建筑面积2540平方米，内设性病传染病防治所，地方病慢性病防治所，免疫规划所等七个所(科室)，主要工作职责是控制性病传染病、地方病慢性病、结核病以及环境因素伤害的发生，开展免疫规划、检验检测、健康教育与促进，对基层单位进行业务培训及督导检查等工作。
4、爱辉区森林消防大队系财政差额拨款事业单位，隶属于爱辉区森林防火指挥中心。爱辉区森林消防大队职责任务是：从事森林防火宣传、巡查巡护、扑救火工作;除完成春秋两季扑火外，重点参与火源管理预防、清山清林、防火值勤，参加政府组织的急难险重的抢险救灾活动。
二、招聘计划
本次招聘单位共4个，计划招聘工作人员80人(详见附件1)。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。爱辉区森林消防专业队岗位限黑河市爱辉区、合作区户籍(2019年8月28日前迁入，含当日)且正式在编在岗工作人员不能报考该岗位(详见附件1)。
四、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
五、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具有符合职位要求的工作能力;
5、具备拟任岗位所要求的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”
(二)岗位条件
详见附件1。
六、招聘程序
(一)报名
爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员的报考申请、照片上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员网上报名系统进行。
1、网上报名
报名网址：网上报名系统http://ah2019.ibaoming.net/。网上报名按以下程序进行：
(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2019年9月6日9：00至9月10日16：00期间登录网站进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)，逾期不再受理报名事宜。
(2)查询资格审查结果。报考人员可在2019年9月6日9：00-9月10日17：00期间查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(3)缴费确认。报名费每人45元，报考人员在2019年9月6日9：00至9月11日17：00期间登录报名网站缴费，未及时缴费的视为放弃考试资格。
2、符合政策性加分报考人员现场确认
符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。
基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。
高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满，其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。
现场确认时间：2019年9月16日，上午：9:00-11：00。现场确认地址：爱辉区人力资源和社会保障局五楼会议室。
3、网上打印准考证
本次考试准考证由考生在报名网站自行打印。开放打印准考证的时间拟定为2019年9月23日9：00开始打印，请考生及时关注报名网站，考试时间、地点及注意事项以准考证为准。
4、注意事项
(1)报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。
(2)请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
(3)报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，笔试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(4)报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(5)同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比应不低于2:1，达不到开考比例要求的缩减或取消该岗位招聘计划。岗位被取消的考生将有一次改报机会，具体时间另行通知。放弃改报或改报审核不通过的，系统将退还报考费。
(6)关于年龄期限的计算截止日期2019年9月6日(含当日)。
(7)留学回国人员2019年8月28日(含当日)前取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的，可以报考。
(8)双学位报考人员，其第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。
(9)招聘岗位所设专业以黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准。
(二)考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，考试成绩在爱辉区政府网站公布。
1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)
根据岗位类别不同，采取不同笔试内容。卫生系统笔试内容为岗位所需相关专业知识，爱辉区森林消防专业队笔试内容为《公共基础知识》。笔试时间拟定于2019年9月28日，具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。查询笔试成绩：考生登录报名网站查询笔试成绩，http://ah2019.ibaoming.net/。
2、面试人选现场资格确认
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。
对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、高校毕业生派遣报到证、学历证书等有效证件原件及复印件;用第二学位报考的人员需提供第二学位证;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;岗位有资格要求的提供资格证书;已就业的毕业生提供单位同意报考证明;凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补。
现场资格确认时间：2019年10月8日--2019年10月10日，上午9:00-11：00，下午14：00—17：00，现场资格确认地址：爱辉区人力资源和社会保障局五楼会议室。现场确认时间如有变化另行通知。
3、面试(成绩100分，占总成绩的40%)
面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。
4、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。
(三)体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(四)考核
由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。
(五)公示和聘用
按照考试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)为指定公示网站，有异议者，可咨询爱辉区人力资源和社会保障局，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，聘用人员实行聘用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用。
七、相关待遇
聘用人员一经聘用5年内不允许调动，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
八、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
政策咨询电话：0456-6100075
报名系统技术咨询电话：400-1629-400
九、本方案由爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2019年8月28日
