一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为办公室文秘、业务部室编外工作人，共5名。
二、招聘条件
(一)基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质。
(二)遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和行为规范，工作责任心强。
(三)全日制大专以上(含大专)学历，年龄在35周岁以下(即1984年8月1日以后出生)。
(四)根据单位工作需要，同等条件优先聘用文秘、工程管理及相关专业毕业者。
(五)熟练运用计算机办公软件及文秘、工程专业相关软件操作。
(六)服从用人单位统一安排。
(二)岗位要求条件
1.文职人员：大专及以上学历，文秘、法律、经济、金融及行政管理相关专业，年龄35周岁以下，工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达和写作能力。了解公文写作基本知识，有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者优先。
2.专业技术人员：大专及以上学历，工民建、规划、工程管理及相关专业及相关专业，助理工程师、规划师，年龄35周岁以下，工作认真，责任心强，有一定的沟通、协调能力和文字功底，有政府部门工作经验或相关工作经历者优先。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、工资待遇与管理要求
(一)外聘人员需与我委签订的劳动合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，劳动合同一式两份，用人单位、外聘人员各执一份。合同为一年一签。
(二)聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)工作性质：全职。
(四)福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(五)每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2019年9月2日至2019年9月21日(国家法定节假日除外)，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：柳江新城开发建设管理委员会办公室(柳江新城区兴柳路1号)。
3.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。
现场报名的，报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件2)1份、近期获奖作品证书及复印件前往报名。
网上报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期获奖作品证书扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件2)电子版发送至邮箱(ljxcgw@163.com)。
报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由柳江新城开发建设管理委员会组织实施，面试时间拟定9月下旬，以具体通知为准。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位由柳江新城开发建设管理委员会统一安排。
五、联系方式
地址：柳江新城开发建设管理委员会办公室(柳江新城区兴柳路1号)。
办公电话：0772-7222541
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2019年柳州市柳江新城开发建设管理委员会面向社会公开招聘编外工作人员计划表.docx
2019年柳州市柳江新城开发建设管理委员会面向社会公开招聘编外工作人员招聘报名表.doc
柳江新城开发建设管理委员会
2019年8月28日
