一、招聘计划及岗位具体要求
2019年学院公开招聘“三支队伍”工作人员9名，招聘岗位所需的具体条件以《山西水利职业技术学院2019年公开招聘“三支队伍”工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.中国共产党正式党员;
4.具有良好的品行;
5.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
6.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求;
7.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年9月5日至2001年9月5日期间出生)，应往届全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年9月5日以后出生)。
8.专职组织员还应具备以下任职条件：
(1)具有一定的马克思主义理论水平，熟悉党的组织业务工作。
(2)讲政治、讲大局，热心党的事业，具有较强的事业心和责任感，敢于坚持原则、作风正派、廉洁自律、密切联系群众。
(3)具备良好的组织协调能力、调查研究能力和综合分析能力。
(4)具有较扎实的文字功底和良好的信息素养。
不得报名应聘的主要情形：
(1)现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)不能报考;
(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
(3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
(4)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
(5)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
(一)报名与资格初审
1.提交报名申请
时间：2019年9月6日8:00—2019年9月10日24:00
报名采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员须通过发送电子邮件报名，邮件主题以“姓名+招聘岗位”命名，发送至山西水利职业技术学院人事劳资处邮箱sxsyrsc@163.com。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，要严格按照岗位条件要求，如实填写并提交报名材料。
网上报名提交材料：
①山西水利职业技术学院2019年公开招聘“三支队伍”工作人员报名表(报考人员须仔细填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。)
②本人身份证正反面扫描件(pdf格式)1份。
③本科和硕士阶段学历、学位证书扫描件(pdf格式)各1份。暂未领取学历学位证书的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业证明扫描件(pdf格式)。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我单位将根据岗位专业需求进行审核。)
④组织部门出具的中共正式党员证明扫描件pdf格式1份;
⑤山西水利职业技术学院2019年公开招聘“三支队伍”工作人员信息表
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格初审
时间：2019年9月6日8:00—2019年9月11日12:00
资格初审结果将在资格初审结束1个工作日内在学院网站(http://www.sxsy.com.cn)公布。
3.开考比例
实际报名人数与岗位招聘人数原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在学院网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
(二)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试工作在省人社厅、水利厅的监督指导下，由山西水利职业技术学院委托社会有资质的第三方组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学院网站公布。笔试时间确定后提前一周报省水利厅、人社厅。
(1)笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
(2)笔试内容：
①思政课教师岗(专技岗1)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占60%，专业知识占40%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
②其它岗位：专技岗2(专职辅导员)、管理岗(专职组织员)笔试内容包括《党的十九大精神》、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(第43号令)、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政[2014]2号)、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《中共教育部党组关于加强新形势下教师党支部建设的意见》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见(2018年1月20日)》、《习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神》、《习近平在全国教育大会上发表重要讲话》、《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号文)、教育基础知识以及山西优秀传统文化等。
(3)参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。准考证领取时间公布笔试名单时在学院网站同时公布。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
(4)笔试结束3日内，在学校网站公示笔试成绩，公示期为5个工作日。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在学院网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证等相关证件原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)机关公务员和事业单位工作人员报考的，须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。须说明是否为正式在编人员，通过何种方式何时参加工作，工作年限满几年。
(2)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(4)组织部门出具的中共正式党员证明原件。
(5)山西水利职业技术学院2019年度公开招聘“三支队伍”工作人员报考诚信承诺书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选(递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试工作在省人社厅、水利厅的监督指导下，由山西水利职业技术学院委托社会有资质的第三方组织实施。按照笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试人选，不达1：3比例的按实际人员确定面试人选。面试前1天在学院网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省水利厅、人社厅。
(1)面试满分100分。
①思政课教师岗面试采取课堂能力测试(占60%)和专业能力测试(占40%)两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲教材由学院指定，时间为30分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等;专业能力测试方式为答辩，答辩时间为10分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。
②专职辅导员岗位面试采取主题演讲(占50%)和案例分析(占50%)两个环节进行。主题演讲限时5分钟，重点考察辅导员价值观和思想政治素养、逻辑思维及语言组织能力、讲授能力等;案例分析限时10分钟，主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。
③专职组织员岗位面试采取竞聘理由和工作设想自述(占50%)和专业能力测试(占50%)两个环节进行。自述时间为5分钟，重点考察应聘人员的竞聘理由和工作设想是否符合工作实际;专业能力测试方式为答辩，答辩时间为10分钟左右，重点考察其对《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《中共教育部党组关于加强新形势下教师党支部建设的意见》等知识总体掌握的程度、应聘人员的综合素质等。
(2)面试成立专家小组，每组人数为5人，学院及省水利厅的专家人数只限1人，主考官由外聘专家担任。
(3)面试工作全程录音录像。
(4)面试成绩于当天在学院网站公布。
(5)面试结束后首个工作日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在学院网站公示5个工作日。
(三)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由学院组织实施。
1.体检有关事宜在学院网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知1日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.强化考察环节，严格把关。学院成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
因考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺，按照综合成绩由高分到低分依次递补(递补一次)。体检、考察不合格的不予聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(四)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，经学院党委研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按程序由省水利厅报省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案，三年内不得报考山西水利职业技术学院公开招聘岗位。
五、严肃招聘纪律
为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。省人社厅、省水利厅以及山西水利职业技术学院所有参与公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西水利职业技术学院人事劳资处
联系人：陈老师冯老师
咨询电话：0359-8751799、0351-6261108
监督电话：0359-8751728
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
点击下载>>>
1.2019年度山西水利职业技术学院公开招聘工作人员岗位表.doc
2.2019年山西水利职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc
3.2019年山西水利职业技术学院公开招聘工作人员信息表.xls
4.2019年度山西水利职业技术学院公开招聘工作人员报考诚信承诺书.doc
山西水利职业技术学院
2019年9月5日
